Premier bassin d’emploi en France, l'Ile-de-France possède le taux de chômage le plus bas du pays. Ainsi, cette région est la plus importante au niveau mondial par son PIB. Première région touristique du pays, les offres d'emploi en tourisme et restauration ne sont pas à négliger. Les activités tertiaires offrent la majorité des emplois en Ile-de-France, notamment grâce au secteur du commerce et de la vente. C'est un marché qui s’adapte à l'ère du temps et qui propose, sur son territoire près de 6 millions d'emplois.
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques généralistes RH. Principales missions : Politique handicap entreprise En liaison avec la RRH, référente handicap pour IZI confort participation au déploiement de la politique handicap groupe : actions de communication et de sensibilisation sur le handicapmontage de dossiers ...Afficher plus
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la cellule Développement RH, vous participez aux recrutements des fonctions support. Vous appuyez les opérationnels dans l’organisation de leurs recrutements massifs pour les postes terrain (sourcing, pré-qualification téléphonique, conduites d’entretiens collectifs, etc). Vous assistez votre hiérarchie sur t ...Afficher plus
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ; Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et ...Afficher plus
Au sein de l'agence, vous accompagnez l'équipe RH sur la gestion d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement :Définition, rédaction et publication des annonces ;Tri des candidatures, entretiens de préqualification et suivi des recrutements (stagiaires et alternants) auprès des managers ; Participation à des forums ou d'autres actions de ...Afficher plus
Vos missions: Administration du personnel Rédaction des contrats, cerfa, avenants et attestations Réalisation des démarches préalables à l'embauche des salariés et stagiaires (affiliation mutuelle, commande de tickets restaurant, DPAE..) Suivi des périodes d'essai Réaliser le suivi des visites médicales Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie Réaliser le suivi des ...Afficher plus
Vos missions : Vous serez pleinement impliqué à la stratégie RH de l'entreprise, en participant aux sessions de recrutement (compréhension des métiers, rédaction d'offres d'emplois/communication, sourcing, qualification téléphonique, entretiens)Vous aurez pour rôle l'animation et le suivi de l'intégration des futurs intervenantsAdministration du personnel Définition et animation des process d'inté ...Afficher plus
COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, agence de recouvrement, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer un petit portefeuille client tout en ayant l'opportunité de d ...Afficher plus
Vos missions : Création des salariés dans le logiciel de paie interne Saisie et contrôle des éléments variables de paie Edition et envoi des bulletins de salaire Elaborations des STC Traitement des charges sociales : Urssaf, Assedic, Caisses de retraite, mutuelle Suivi des entrées (créations de dossiers, DUE, inscriptions mutuelle...) Suivi des visites médicales Suivi des absences et des co ...Afficher plus
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, après une période de formation, vous participerez :A l'intégration et au suivi administratif des salariés A l'amélioration des outils & process RH Au support à la gestion de la paye ...Afficher plus
Vos missions :Participer au déploiement des différents dispositifs d'évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe (via l'outil Talentsoft)Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.)Particip ...Afficher plus
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Régional. Dans le cadre de vos missions, vous participez au déploiement de la politique RH définie par le groupe en matière de recrutement, fidélisation des collaborateurs et relations avec les écoles en local. A ce titre, vos principales missions seront : Identification des besoins auprès des responsables des différents ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctue ...Afficher plus
Exploitation : Gestion des plannings des collaborateurs (prises de postes, remplacement des absences, gestion des congés), Relation clients. Administration du personnel : Création des fiches salarié et des contrats de travail, Suivi administratifs, Suivi disciplinaire, renouvellement de période d'essai Recrutement : Assurer le remplacement des salariés en congés, Booking des congés à venir. Paie : ...Afficher plus
Elaboration des fiches de paie en coordination avec la personne en charge des paies et le prestataire de paie, incluant la collecte et la saisie des variables de paie de l'ensemble des entités du Groupe DENTEKAGestion administrative du personnel : Rédaction de contrats de travail, saisie des DPAE, génération et envoi de documents de STC…Aide sur des dossiers transverses : suivi de dossiers maladie ...Afficher plus
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutue ...Afficher plus