Premier bassin d’emploi en France, l'Ile-de-France possède le taux de chômage le plus bas du pays. Ainsi, cette région est la plus importante au niveau mondial par son PIB. Première région touristique du pays, les offres d'emploi en tourisme et restauration ne sont pas à négliger. Les activités tertiaires offrent la majorité des emplois en Ile-de-France, notamment grâce au secteur du commerce et de la vente. C'est un marché qui s’adapte à l'ère du temps et qui propose, sur son territoire près de 6 millions d'emplois.
Alternance Chargé de recouvrement - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la forma ...Afficher plus
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innov ...Afficher plus
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innov ...Afficher plus
Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et vous serez rattaché(e) à la responsable RH. Vous avez pour mission principale de contribuer aux tâches RH du service, et plus particulièrement : Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants),Être en support sur l'organisation des formations (convocation, organisation etc.),Gérer des tâches d'organisation RH (transfert nouvelle conv ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards- Effectuer le sourcing- Identifier et trier les candidatures reçues- Effectuer les pré qualifications téléphon ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Recruter les nouveaux talents (80%) Participer à la définition des besoins en recrutement avec les différents managersÉlaborer la stratégie de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing et partenariats écoles) en collaboration étroite avec la DirectionRéaliser les pré-qualifications téléphoniquesMener les entretiens physiques/visio en toute autonomie avec les ...Afficher plus
Vos missions :Gestion courante RH Recrutement : Vous êtes en charge des recrutements des stagiaires et des alternants (campagne annuelle et au fil de l'eau), gestion de la relation avec l'OPCO et les écoles ; entretien de suivi avec les alternants et stagiaires Gestion de la population alternante/stagiaire : Vous êtes le point de contact des alternants et stagiaires (à l'instar d'un HRBP), points ...Afficher plus
Directement rattaché(e) au HRBP vous participez activement au développement RH du personnel des magasins, et plus particulièrement : Effectuer les talent reviews et suivre la GPEC,Suivre et officialiser les promotions et mobilités internes des magasins,Intervenir dans les procédures disciplinaires et rédaction de courrier, ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
Au sein de la Direction Juridique du groupe ICF HABITAT, et plus particulièrement de son pôle immobilier, vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités immobilières des filiales du groupe et apporterez vos conseils aux services opérationnels.Rattaché(e) à la responsable du pôle immobilier vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur.En collaboration avec les trois juristes ...Afficher plus
Développement RHAnimer et suivre les campagnes d'entretiens obligatoires via le SIRH Groupe,Contribuer à l'amélioration continue de nos outils RH en participant à la mise en place de nouveaux outils et process,Participer au projet de digitalisation du processus d'onboarding/offboardingParticiper au projet de nouvel intranet Groupe : refonte la partie RHRecrutementRéaliser des briefs avec les manag ...Afficher plus
VOS MISSIONS: Projets Participation à la mise en place d'un système informatisé RH Participation à différents projets en fonction de l'actualité du service RH (GPEC/ chartes …) Soutien à différentes tâches d'assistance auprès de la direction d'Incub'Ethic Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, courriers, avenants, attestations, conformément aux standards en vigueur Suivi de ...Afficher plus
En tant qu'Assistant(e) RH et recrutement en alternance, vous serez au coeur des enjeux de recrutement de notre entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Recrutement : Rédaction d'offres d'emploi attractives Sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux Tri des candidatures et préqualification téléphonique Animation de notre présence sur les réseaux sociaux, les écol ...Afficher plus
Mise en place des annonces de recrutement pour répondre aux besoins des clients (élaboration des fiches de poste).Gestion de la paie, Suivi des visites médicales, Suivi des absences et des congésSaisie et contrôle des éléments variables de paieApporter votre soutien lors du déploiement de projets RH liés au recrutement et à l'évaluation de la performanceRédaction et envoi des contrats de travail ...Afficher plus