Premier bassin d’emploi en France, l'Ile-de-France possède le taux de chômage le plus bas du pays. Ainsi, cette région est la plus importante au niveau mondial par son PIB. Première région touristique du pays, les offres d'emploi en tourisme et restauration ne sont pas à négliger. Les activités tertiaires offrent la majorité des emplois en Ile-de-France, notamment grâce au secteur du commerce et de la vente. C'est un marché qui s’adapte à l'ère du temps et qui propose, sur son territoire près de 6 millions d'emplois.
Intégré/e dans une équipe et dans un réseau d'acteurs engagés, vous aurez à cœur de mettre en œuvre la stratégie de recrutement des talents pour nos clients et nos programmes de coaching.Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions: Analyser et comprendre les besoins des entreprises dans le recrutement de nouveaux profils, la formation aux enjeux de la diversité et de la RSE Rédiger d ...Afficher plus
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s. Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes: Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards Recruter les futurs collaborateurs ...Afficher plus
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus
Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: Prospecter (physiquement et par téléphone) afin de trouver de nouveaux biens à la vente Évaluer des biens (diagnostic immobilier) Conseiller (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) Créer des petites annonces des biens mis en vente Rédiger divers types de documents (avant-contrat) Organiser des visites Accompagner les client ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Recrutement CDD, alternances, stages : définition des postes en relation avec les opérationnels, rédaction des annonces et création dans l'outil interne, tri des CV, entretiens, tests et pré-sélection, recueil des disponibilités, envoi des invitations dans les agendas…Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des démarches administratives et formal ...Afficher plus
? A propos de Juritravail : Juritravail est le 1er site d’information juridique en France. Notre service juridique en ligne permet aux professionnels comme aux particuliers d’appréhender le droit plus simplement.Notre société, créée en 2000 et rachetée en 2021 par Groupama est devenue une référence en matière de solutions juridiques en ligne en France. Tu as envie de rendre accessible le droit à t ...Afficher plus
Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres. Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés. Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists. Préparation de la pipeline de can ...Afficher plus
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Administration du personnelRéaliser les déclarations d'embauche, contrats de travail, dossiers mutuelle et prévoyance avant l'arrivée du salarié sur le siteSuivre les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés Contrôler hebdomadairement les heures comptabilisées afin de préparer la paie mensuelleDéclarer les accidents du travail gérer le ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Gestion ressource humaine et administrative :Rédiger les contrats de travail, les avenants et les autres documents administratifs liés à l'embauche et aux fi ns de contrat;Assurer le suivi du processus d'embauche des nouveaux collaborateurs;Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel;Gérer les demandes de congés, les absences et les plannings des emplo ...Afficher plus
Pour assurer la bonne montée en compétence, l'apprenti(e) sera accompagné(e) par un responsable commercial. Les différentes tâches seront notamment : Développement d'un portefeuille de client Identification des besoins clients Réponses aux appels d'offres Fidélisation des clients Sourcing et entretiens des futurs consultants Coordination Ressources Humaines Suivant l'évolution de l'apprenti(e), le ...Afficher plus
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
La responsabilité principale de l'apprenti paie (H/F) sera d'assister la responsable Paie dans l'établissement des paies. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Financière afin d'obtenir une vision globale des enjeux de son métier.Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans les solutions et les bases de données et accomplir certaines formalités liées ...Afficher plus
Sourcing & Identification Des Talents Rechercher des profils IT qualifiés (développeurs, ingénieurs, techniciens, etc.) sur des plateformes de recrutement spécialisées (LinkedIn, Apec, Monster, etc.). Mettre en place des stratégies de sourcing et d'approche directe des candidats. Gérer et enrichir la base de données de candidats. Gestion Des Candidatures Trier et analyser les CV reçus. Condui ...Afficher plus
Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. Vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à fa ...Afficher plus
Promotion du SARH : • Participer à des évènements partenaires • Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) • Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : • Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises • Identifier avec les e ...Afficher plus