Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
1. Recrutement • Gestion du processus de recrutement des stagiaires dans son intégralité en collaboration avec les managers des différents départements (création des annonces, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens et sélection finale) • Gestion des candidatures (mise à jour de la base de données candidats et réponses aux candidats) • Optimisation des outils de suivi des candid ...Afficher plus
Qui sommes-nous ? Composé de 3 fonderies, 2 sites d'usinage, 1 site de chaudronnerie et 1 réseau d'agences commerciales, notre groupe SOMBORN LANG FERRY a su conserver au fil des années une dimension familiale qui a été insufflée à l'origine par la famille fondatrice en 1830. Aujourd'hui, notre univers industriel est un des plus enrichissants et formateurs qui existe dans la découverte et l'appren ...Afficher plus
Prêt(e) à te lancer dans l’aventure ? Rejoins Groupe Alternance Montpellier ! Depuis 2011, notre campus forme les pros de demain. Situé à Garosud, à 15 minutes du cœur de Montpellier, notre école est super accessible et proche des incontournables comme le centre commercial Polygone. Ici, tu évolueras aux côtés de plus de 200 autres étudiants qui partagent tes ambitions ! Que tu sois passionné(e ...Afficher plus
Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l'équipe : Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels. Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration de ...Afficher plus
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en Alternance Chargé(e) de projets Entrepreneuriat et Innovation (H/F) pour une durée de 12 mois.Vos missions principales :- Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des experts, bailleurs et autres partenaires- Analyse les enjeux et apporte son expertise thématique- Élabore le bud ...Afficher plus
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez amené à : Participer au recueil des besoins Identifier, et approcher des candidats via les canaux de sourcing pertinents (jobboards, réseaux sociaux, …) Présélectionner les candidats Conduire les entretiens d'embauche en autonomie Etablir des comptes rendus d'entretien aux différents managers Echanger avec les opérationnels concernant les di ...Afficher plus
Poste : Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Stagiaire/Alternant(e) Juriste Droit des affaires/Droit des contrats de préférence élève-avocat au sein de notre équipe Juridique et Gestion des risques. Prise de poste dès que possible pour une durée de 6 mois (compatible PPI élève-avocat) Rattaché(e) au Secrétaire Général du Groupe et Directeur Juridique France, vo ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes : Assurer les opérations administratives liées aux entrées et sorties (mutuelle, déclaration préalable à l'embauche, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi, maladie, suivi des périodes d'essai, autres attestations…) ainsi que l'information liée aux événements de la vie du salarié dans l'entreprise (médaille du travail…).Gérer les re ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes : Assurer les opérations administratives liées aux entrées et sorties (mutuelle, déclaration préalable à l'embauche, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi, maladie, suivi des périodes d'essai, autres attestations…) ainsi que l'information liée aux événements de la vie du salarié dans l'entreprise (médaille du travail…).Gérer les re ...Afficher plus
Traiter les demandes multicanal des courtiers et des inspecteurs - Réceptionner (téléphone, mail), analyse, qualifie et traite les demandes émanant des courtiers et des inspecteurs ; - Assurer, le cas échéant, l'interface avec les services internes Etre garant du traitement de la demande et de la réponse apportée et en assurer le suivi.Mettre à jour les informations dans les outils - Assurer l'in ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Préparation des mouvements de grève (préparation des réunions des Demandes de Concertation Immédiates (DCI) / audiences syndicales), remontée des statistiques de grève le jou ...Afficher plus
Adecco tertiaire recherche pour son client la CNIEG, organisme de sécurité sociale chargée de gérer le régime spécial des Industries électriques et gazières (IEG), basé sur l'ile Beaulieu, un juriste en droit social en alternance H/F dans le cadre de la préparation d'un Master 2 droit social Rattaché(e) à la responsable du pôle juridique, vous intégrerez une équipe composée de 4 juristes et d'expe ...Afficher plus
Vos missions principales seront : Sourcing et entretiens de préqualificationLe suivi candidatsGestion administrative ...Afficher plus
Contexte de la mission :Tu seras intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines dans l’équipe située à Nantes.Bouygues Bâtiment Grand Ouest recrute chaque année plus de 100 stagiaires sur tout son périmètre (Normandie, Picardie, Bretagne, Pays de la Loire) et forme plus de 80 alternants.Ces recrutements étant en constante évolution, nous avons besoin de toi pour pouvoir nous accompagne ...Afficher plus
Vos missions pour le poste / Recrutement via plusieurs canaux : Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, …) Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats Qualifier le profil au niveau de la ...Afficher plus