Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Préparation du on-boarding et off-boarding des collaborateurs Gestion RH : rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle santé et prévoyance, médecine du travail, gestion des titres restaurantAccompagnement quotidien et suivi des collaborateursRECRUTEMENT : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces Tri de CVs Présélection téléphonique, suiv ...Afficher plus
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser les missions suivantes jusqu'à l'acquisition de votre autonomie : Gestion du courrier RH, Relance de document manquant (par mail ou téléphone),Validation des dossiers du personnel,Transmission des dossiers validés à l'Assistant RH en charge du dossier, Gestion administrative des dossiers du personnel,Gestion de l ...Afficher plus
Domino STAFF Vitrolles , recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance dans le milieu RH pour notre agence, située à Vitrolles (13). Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des offres d'emploi,- Traitement des CV (sélection des candidats, sourcing...),- Réalisation des entretiens avec les candidats (téléphonique, visio et/ou physique),- Gestion administrative du personnel (saisie do ...Afficher plus
Suivi des KPI'S Participer à la mise en place d'une politique RSE d'un point de vue RH en collaboration avec le service QHSE Développement de la RGPD dans le domaine RH Participer aux différents travaux autour de la marque employeur Accompagner la RRH dans la rédaction d'accords et dans la gestion des dossiers disciplinaires Préparer, en collaboration avec la RRH, les réunions avec les IRP Mettre ...Afficher plus
La gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, suivi effectifs, absences) L'élaboration de procédures RH Rédaction et suivi des tableaux de bords RH La communication interne et externe de l'entreprise La collecte des éléments variables de la paie Le recrutement dans sa généralité (Fiches de postes, annonces, entretiens, intégration, etc…) La gestion des logements du personnel ...Afficher plus
Vos missions au sein du service seront les suivantes : participer activement à toutes les missions en lien avec la paie et l'administration du personnel participer à l'animation du processus de gestion de la formation dans une démarche d'amélioration continue : analyse des besoins, élaboration du plan de formation et son déploiement.. Participer à des projets RH au sein de la société et du Pôle ...Afficher plus
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Gestion des Ressources Humaines : Effectuer le suivi administratif : absences, accidents du travail et maladies Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer le suivi médical des collaborateurs en lien avec le médecin du travail (visites périodiques) Saisir les éléments variables de paie Gérer les dossiers de formation : planifier les formations, envoyer les convocations et les factures ...Afficher plus
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous intégrez le département développement RH qui intervient sur le process de recrutement et de développement RH.Vous avez pour missions: Recenser le besoin auprès des équipes du siège France, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, pré-sélection des candidats, participation aux entretiens de sélection, suivi et feedback aux opérationnel ...Afficher plus
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la bettera ...Afficher plus
Missions et activités principales LE MOT DU MANAGER La diversité est le maître mot de l'équipe " Instruments Financiers ". Cette diversité s'applique aussi bien à notre équipe qu'à nos clients, aux valeurs mobilières que ces derniers peuvent détenir et aux opérations que nous menons pour eux. Nous vous transmettrons nos savoirs et connaissances à la mesure de votre envie d'apprendre. DESCRIPTION D ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Tu participeras activement à l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...).Tu participeras à la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH.Tu seras impliqué.e au quotidien dans la gestion et le suivi des temps de travail (absences, congés, forfait -jour, heures supplém ...Afficher plus
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : Piloter ou organiser un processus de recrutement Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion de la marque employeurAnalyser les candidatures et profils des candidatsPréparer et suivre l'intégration des nouveaux recruté ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Rédaction des contrats et des conventionsLien avec les différents organismes de formation Gestion administrative et intégration Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients Saisie des dossiers en lien avec les organismes Suivi/reporting Suivi des périodes d'essai des alternants Accompagnement dans la gestion des talents ...Afficher plus
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Gestion et administration du personnel ( absences, arrêts maladie, dossiers salariés...)Gestion et recrutement des stagiaires (entretiens, conventions, CERFAS, onboarding...)Déclaration accidents de travail / suiviGestion des visites médicalesCréation des contrats vacataires ...Afficher plus