Troisième région la plus peuplée de France, le PACA séduit notamment par sa situation géographique. Provence-Alpes-Côte d'Azur est formée de six départements issus des anciennes provinces de Provence et du Dauphiné : les Alpes-de-Haute-Provence ; les Hautes-Alpes ; les Alpes-Maritimes; les Bouches-du-Rhône ; le Var ; le Vaucluse. Une des principales économies de la région Provence-Alpes Côte d’Azur est le tourisme. Par ce fait, de nombreux hôtels et restaurants sont relativement implantées dans la région qui représente près de 7.5% des emplois dans région. Mais ne pas négliger l’agriculture qui est un secteur créateur d’emplois en Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Ainsi, la l’emploi sa priorité en termes de de croissance économique.
Tu es passionné(e) par les RH et en quête d'une expérience enrichissante ? Marseille Business School recherche un(e) alternant(e) pour une de nos entreprises Partenaires sur Paris. tu auras l'opportunité d'allier théorie et pratique au sein d'une entreprise dynamique. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer tes compétences ? Vos missions serons les suivantes : Administration du person ...Afficher plus
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Participer à la gestion de la paie et le social Suivre la gestion et l'administration du personnel Participer au recrutement Participer à la gestion de la formation Participer à la gestion de la santé & sécurité Participer à la mise en place du CSE ...Afficher plus
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Rédaction, diffusion et mise à jour des offres d'emploi sur les différents supports existants (vitrine de l'agence, Jobboards et réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram…) Développement et optimisation de notre marque employeur et de notre visibilité Sourcing, tri, sélection des candidatures et présélections téléphoniques Alimentation de notre vivier de candidats Entretiens de recrutement e ...Afficher plus
Vous aurez pour missions : Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel: Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés: heures payées, tenues, visites médicales, transports etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc.Préparer les réunions de ...Afficher plus
Vos missions pour le poste / Recrutement via plusieurs canaux : Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, …) Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats Qualifier le profil au niveau de la ...Afficher plus
Vos missions : Identifier des profils étudiants (stagiaires et alternants) correspondant aux besoins de nos clients grâce à l'ATS mis à disposition Réaliser les entretiens de présélection avec les candidats. Assurer la coordination des processus de recrutement avec nos clients. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements. ...Afficher plus
• Recrutements téléphoniques, physiques, visio (dans toute la France) • Suivi des collaborateurs (nouveaux entrés recrutés, collaborateurs anciens etc...) • Suivi des pointages et des documents administratifs • Management • Fidélisation clients (savoir valoriser son travail et défendre ses profils) ...Afficher plus
Missions principales : Gestion des congés Piloter et gérer les contrats de travail Suivi des formations continue et ponctuelles Gestion des arrêts de travail et accidents de trajet Recrutement Assurer les obligations social (mutuelle) Aide à l'intégration et accueil des nouveaux membresMissions secondaires : Organiser des événements en interne Suivi des candidats ...Afficher plus
Au sein d'un équipe à taille humaine, dynamique et conviviale, vous serez rattaché(e) à la Directrice de l'agence et interviendrez dans différentes étapes du recrutement : Etude des postes et gestion d'un portefeuille de commande en binôme avec une chargée de recrutementRédaction, diffusion et réactualisation des offres d'emploiRecherche des candidats potentielsAnalyse des CV, élection et évaluati ...Afficher plus
Vos missions : Recruter et aider au recrutement en lien avec nos consultants, recruteurs et le directeur Echanger avec les candidats (via téléphone, mails, réseaux sociaux linkedin)Présélectionner les candidats (téléphone, visio) et aide à l'approche directeCollecter, répondre et évaluer les CVsRechercher des candidats sur les jobboards et la CVthèque du cabinetRédiger et publier les annonces sur ...Afficher plus
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, ainsi vous représentez l'image de la société, vous devez être disponible, à l'écoute. Plus précisément vos missions seront: Analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différentes plateformes de recrutement. Sourcer activement des candidats à travers les réseaux sociaux professionnels, les job ...Afficher plus
L'école Digital Collège de Marseille recherche un account manager (H/F) en contrat d'alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur de la communication en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour l'année 2024-2025.-Mise en place de stratégies d'acquisition.-Gestion d'un portefeuille clients.-Conseil auprès des clients concernant leurs achats et les offres et solutions.-Rô ...Afficher plus