Troisième région la plus peuplée de France, le PACA séduit notamment par sa situation géographique. Provence-Alpes-Côte d'Azur est formée de six départements issus des anciennes provinces de Provence et du Dauphiné : les Alpes-de-Haute-Provence ; les Hautes-Alpes ; les Alpes-Maritimes; les Bouches-du-Rhône ; le Var ; le Vaucluse. Une des principales économies de la région Provence-Alpes Côte d’Azur est le tourisme. Par ce fait, de nombreux hôtels et restaurants sont relativement implantées dans la région qui représente près de 7.5% des emplois dans région. Mais ne pas négliger l’agriculture qui est un secteur créateur d’emplois en Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Ainsi, la l’emploi sa priorité en termes de de croissance économique.
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE. Notre partenaire, éditeur de logiciel leader dans l'analyse et le pilotage des risques cyber en Europe, recherche un(e) [intitulé du poste] pour un démarrage [compléter avec la date souhaitée]. Poste basé à Toulon (83). Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de ...Afficher plus
Vos missions sont: Coordonner et participer au bon déroulement du service S'assurer que l'ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client Participer à l'intégration des employés polyvalents Organiser et suivre le programme de formation des employés polyvalents Evaluer la montée en compétences des employés polyvalents Passer les commandes, réceptionner les marchandises et effectuer ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales : • Enregistrement des bons de commande à destination des fournisseurs et des clients dans notre outil Neo • Réception et tri des factures d'achats de formation dans notre outil YOOZ • Rapprochements entre les factures d'achats et les bons de commande • Contrôle de l'application des conditions tarifaires négociées • Suivi des relances/litiges • Inter action av ...Afficher plus
Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et opti ...Afficher plus
Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et opti ...Afficher plus
Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et opti ...Afficher plus
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Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et opti ...Afficher plus
Vous aurez pour missions : Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel: Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés: heures payées, tenues, visites médicales, transports etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc.Préparer les réunions de ...Afficher plus
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus
Dans le cadre de votre contrat vous serez amené et former à: - recueillir le besoin auprès des clients - rédiger des annonces d'emploi - rechercher les candidats sur les CVthèques - effectuer les préqualifications téléphoniques et entretiens d'embauches - accompagner les candidats humainement tout au long du processus de recrutement Nous vous formerons à l'une des meilleurs méthodes au niveau du r ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus
Nous recrutons un Apprenti Assistant(e) des Ressources Humaines H/F basé au sein de notre Direction régionale à Marseille. Passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation dans le domaine des ressources humaines tout en donnant du sens à votre carrière ? Bienvenue chez Restalliance, où notre passion s'unit à notre désir de ...Afficher plus
En tant que collaborateur RH, vos missions : Entretien de pré-qualification par téléphone ; Gestion des Ressources Humaines & Administration :Accueil standardiste (téléphone, accueil, mail, courrier) ; Élaboration des contrats et des avenants, DUE, gestion des visites médicales ; Élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels ; Gestion des remplacements (congés payés & absences diverses) Coll ...Afficher plus