Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Vous accompagnerez l'assistante de direction dans ses missions quotidiennes: Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique, du traitement du courrier ainsi que de la rédaction et de la mise en forme des documents administratifs (Comptes rendus, courriers, notice et procédures). Vous aurez également en charge l'archivage de pièces administratives, la réalisation du suivi administratif des équipes ( ...Afficher plus
Tes principales réalisations porteront sur : - Recrutement et Sourcing de Talents IT : participer à la stratégie de recrutement, identifier les talents et mener les entretiens et évaluations techniques- Gestion des Talents : mettre en œuvre les programmes de gestion des talents et évaluer régulièrement leurs compétences, performances et potentiel de développement.- Stratégie et Planification de la ...Afficher plus
Missions et activités principales LE MOT DU M ANAGER Vous vous orientez dans les métiers des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou L ...Afficher plus
1- Gestion administrative du personnel : Aide à la préparation des contrats de travail et des avenants. Suivi des arrêts-maladies et IJSS. Mise à jour des dossiers du personnel. Participation à l'organisation des visites médicales. Participer à la mise à jour des bases de données. Suivi des dossiers mutuelle. 2- Gestion de la paie : Création de fiches salariées dans le logiciel de paie. Collecte d ...Afficher plus
Les missions principales sont les suivantes : Participer aux briefs des besoins en recrutement Mettre en ligne les annonces Trier les Cvs et présélectionner les candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus Participer aux sessions collectives de recrutement et job-datinq Participer aux salons rec ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'agence, vous interviendrez au côté d'une équipe de 2 recruteurs afin de dénicher nos talents de demain. Réaliser l'analyse du besoinDiffuser les annoncesDénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidaturesEffectuer les entretiens et contrôle de référence... Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intér ...Afficher plus
Responsabilités : 1. Sourcing et identification des candidats : Utiliser des outils de sourcing (job boards, bases de données, etc.) pour identifier des candidats potentiels. Effectuer des recherches actives de candidats en utilisant diverses techniques de recherche (booléennes, x-raying, etc.). 2. Sélection et présélection des candidats : Analyser les CV et les profils des candidats. Réaliser des ...Afficher plus
Vos missions : Vous êtes le relais de la direction sur toutes les thématiques :gestion de planningtâches administrativesaccueil client téléphoniquegestion des mailsdossier à l'embauche rédaction de documents comptablesrédaction de documents juridiques ...Afficher plus
Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique clients/intérimaires - Suivi journalier du logiciel interne EVOLIA - Développement et gestion des fichiers salariés et candidats de l'agence - Entretiens physiques et téléphoniques des candidats pour recrutement - Suivi des mises en poste et délégation de personnel avec appels des intérimaires et clients - Suivi régulier du personnel en ...Afficher plus
Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique clients/intérimaires - Suivi journalier du logiciel interne EVOLIA - Développement et gestion des fichiers salariés et candidats de l'agence - Entretiens physiques et téléphoniques des candidats pour recrutement - Suivi des mises en poste et délégation de personnel avec appels des intérimaires et clients - Suivi régulier du personnel en ...Afficher plus
Vos missions: le développement d'un portefeuille client l'identification de projets de recherche de compétences par vos clients le conseil sur les profils et les prestations proposées par l'agencela conduite des négociations tarifaires le suivi et la fidélisation de votre portefeuille client le recrutement des candidats pour vos clients : annonce, sourcing interne/externe, entretiens, sélection e ...Afficher plus
Pour participer au développement du groupe, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de placement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous prenez en charge : • Le recueil et l'analyse du besoin client • La rédaction des offres et la recherche des meilleu ...Afficher plus
Vos missions seront :constituer les dossiers liés aux affaires litigieuses assurer les relances auprès des interlocuteurs concernés assurer le suivi de ces dossiers faire la liaison avec les équipes juridiques, en cas de présentation devant les tribunaux rédiger des rapports de litiges.gestion du droit contentieux ...Afficher plus