Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus
PRM Expert en partenariat avec IFCV recrute des assistants de direction en alternance dans le cadre d'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. PRM Expert & Conseil est une entreprise comptable qui intervient sur des missions réglementaires (comptabilité, fiscalités, social & juridique) et de conseil (création d'entreprise, accompagnement de sociétés en d ...Afficher plus
Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: Prospecter (physiquement et par téléphone) afin de trouver de nouveaux biens à la vente Évaluer des biens (diagnostic immobilier) Conseiller (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) Créer des petites annonces des biens mis en vente Rédiger divers types de documents (avant-contrat) Organiser des visites Accompagner les client ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Recrutement CDD, alternances, stages : définition des postes en relation avec les opérationnels, rédaction des annonces et création dans l'outil interne, tri des CV, entretiens, tests et pré-sélection, recueil des disponibilités, envoi des invitations dans les agendas…Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des démarches administratives et formal ...Afficher plus
Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres. Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés. Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists. Préparation de la pipeline de can ...Afficher plus
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Administration du personnelRéaliser les déclarations d'embauche, contrats de travail, dossiers mutuelle et prévoyance avant l'arrivée du salarié sur le siteSuivre les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés Contrôler hebdomadairement les heures comptabilisées afin de préparer la paie mensuelleDéclarer les accidents du travail gérer le ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Gestion ressource humaine et administrative :Rédiger les contrats de travail, les avenants et les autres documents administratifs liés à l'embauche et aux fi ns de contrat;Assurer le suivi du processus d'embauche des nouveaux collaborateurs;Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel;Gérer les demandes de congés, les absences et les plannings des emplo ...Afficher plus
? A propos de Juritravail : Juritravail est le 1er site d’information juridique en France. Notre service juridique en ligne permet aux professionnels comme aux particuliers d’appréhender le droit plus simplement.Notre société, créée en 2000 et rachetée en 2021 par Groupama est devenue une référence en matière de solutions juridiques en ligne en France. Tu as envie de rendre accessible le droit à t ...Afficher plus
Pour assurer la bonne montée en compétence, l'apprenti(e) sera accompagné(e) par un responsable commercial. Les différentes tâches seront notamment : Développement d'un portefeuille de client Identification des besoins clients Réponses aux appels d'offres Fidélisation des clients Sourcing et entretiens des futurs consultants Coordination Ressources Humaines Suivant l'évolution de l'apprenti(e), le ...Afficher plus
Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenan ...Afficher plus
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
La responsabilité principale de l'apprenti paie (H/F) sera d'assister la responsable Paie dans l'établissement des paies. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Financière afin d'obtenir une vision globale des enjeux de son métier.Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans les solutions et les bases de données et accomplir certaines formalités liées ...Afficher plus
Sourcing & Identification Des Talents Rechercher des profils IT qualifiés (développeurs, ingénieurs, techniciens, etc.) sur des plateformes de recrutement spécialisées (LinkedIn, Apec, Monster, etc.). Mettre en place des stratégies de sourcing et d'approche directe des candidats. Gérer et enrichir la base de données de candidats. Gestion Des Candidatures Trier et analyser les CV reçus. Condui ...Afficher plus
Promotion du SARH : • Participer à des évènements partenaires • Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) • Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : • Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises • Identifier avec les e ...Afficher plus
Vos missions : Réaliser mensuellement, avec les différentes agences, les supports des opérations promotionnelles (affiches vitrine, vidéos, stop-rayon...) du brief produit à la production dans le respect du planning et assurer les validations juridiques, réglementaires et avec les laboratoires, de ces supports. Être garant du relai des opérations promotionnelles sur le web (en briefant le service ...Afficher plus