Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes et assistants juridique dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la ...Afficher plus
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
Gestionnaire des relations contractuelles Exploitation & Maintenance Eolien H/FAgence Engie GREEN Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et nova ...Afficher plus
Avec un réseau de 6 200 collaborateurs et plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer l ...Afficher plus
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Préparation du on-boarding et off-boarding des collaborateurs Gestion RH : rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle santé et prévoyance, médecine du travail, gestion des titres restaurantAccompagnement quotidien et suivi des collaborateursRECRUTEMENT : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces Tri de CVs Présélection téléphonique, suiv ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Rédaction des contrats et des conventionsLien avec les différents organismes de formation Gestion administrative et intégration Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients Saisie des dossiers en lien avec les organismes Suivi/reporting Suivi des périodes d'essai des alternants Accompagnement dans la gestion des talents ...Afficher plus
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Intervenir dans l'ensemble de la gestion administrative liée aux ressources humaines, dans le recrutementParticiper à l'animation diversité & Handicap de la région en assistant l'ambassadeur Handicap.Accompagner les managers dès la connaissance du besoin : sourcing de candidats, pré-sélection avec préqualifications téléphoniques et relation avec les partenaires de l'emploi.Représenter l'entreprise ...Afficher plus
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Régional. Dans le cadre de vos missions, vous participez au déploiement de la politique RH définie par le groupe en matière de recrutement, fidélisation des collaborateurs et relations avec les écoles en local. A ce titre, vos principales missions seront : Identification des besoins auprès des responsables des différents ...Afficher plus
Vos missions sont : Gestion du parcours pré-Onboarding et Onboarding (rdv d'intégration, matinée d'intégration, suivi des périodes d'essai,…) ; Gestion et suivi des périodes probatoires (PB) auprès des managers et collaborateurs ; Gestion des dossiers d'embauche et contractuelle (CDD, CDI, alternance, avenants, …) ainsi que le process de sortie sur un périmètre donné ; Participation aux projets d ...Afficher plus
A la recherche d'une alternance pour la rentrée 2024 ? Et si vous rejoignez Gepsa ? Qui sommes-nous ?GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans l ...Afficher plus
Rattaché à la Direction des ressources humaines, votre mission sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans ses tâches quotidiennes, de contribuer à la gestion efficace du personnel au sein de l'organisation. Cela inclut notamment la participation aux processus de recrutement, l'assistance dans les tâches administratives, le suivi des dossiers du personnel, la veille juridique, la prépa ...Afficher plus
La Direction Innovation d’Orano recherche un(e) alternant(e) enthousiaste, dynamique et motivé(e), pour soutenir et développer les initiatives d'Open Innovation.Pourquoi nous rejoindre ?Si vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, il vous faudra aimer :· Evoluer dans un environnement ouvert aux nouvelles technologies, aux startups et à l’innovation· Inspirer les collabor ...Afficher plus
Vos missions : Analyser les besoins en recrutement avec le responsable hiérarchique. Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différentes plateformes (job boards, réseaux sociaux, site carrière, etc.). Sourcer et présélectionner les candidatures reçues. Mener des entretiens téléphoniques de pré-sélection. Organiser et planifier les entretiens physiques ou virtuels. Participer aux entretiens ...Afficher plus
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au pôle recrutement et participez activement à la recherche de talents. A ce titre, vos missions sont : Définition des postes / Sourcing : Accompagner vos interlocuteurs dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement, effectuer des prises de briefing avec les managers. Rédiger, publier et mettre en valeur ...Afficher plus