Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Qui sommes-nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Au sein de la practice Talent Management, l'ingénieur ...Afficher plus
Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Human Capital (HC) Management Level Intern/Trainee Job Description & Summary Ce que vous pouvez attendre de nous : Production des indicateurs RH mensuels France : Extraction, mise en forme et livraison des reports mensuels (Effectifs, absentéisme, mouvement de personnel) pour l'ensemble des sociétés du Groupe ba ...Afficher plus
Vous souhaitez rejoindre le service Ressources Humaines d'un cabinet de conseil en pleine croissance dans une ambiance start-up Votre mission Recueil des besoins auprès des business managers, Rédaction et publication d'annonces, Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing, Pré-qualification téléphonique, Planification des entretiens et ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes :Rédaction et mise en ligne des annonces en interne et externe Réalisation du sourcing des candidats Présélection des candidats Réalisation des entretiens candidats, téléphonique et en présentiel et/ou visio Participation au reporting de l'activité recrutement Rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants Transmission des documents administratifs dans le cad ...Afficher plus
En tant que formateur, vous aurez pour mission de : - Animer des sessions de formation en lien avec les compétences exigées pour le Titre Professionnel SAMS (Secrétaire Assistant Médico-Social). - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des connaissances théoriques et des compétences pratiques nécessaires pour exercer dans le secteur médico-social. - Évaluer les progrès des apprenants et pré ...Afficher plus
Sous la supervision de la Directrice régionale, votre mission consistera à recruter des directeurs/rices d'agence dans le cadre d'ouvertures d'agence sur tout le territoire français, vos missions sont les suivantes : Définir les besoins de recrutement avec la Directrice régionale,Diffuser des offres d'emploi sur les jobboards,Trier les candidatures et identifier et contacter des candidats potentie ...Afficher plus
Accompagné(e) du Directeur d'activité, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste : Recueillir les besoins en recrutement Sourcer et présélectionner les profils sur les jobboards et LinkedIn Réaliser l'entretien de découverte Suivre et gérer les candidatures Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement ...Afficher plus
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise VERISURE recherche actuellement des profils : Rejoindre Verisure, c’est choisir une entreprise en croissance con ...Afficher plus
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Tes principales réalisations porteront sur : - Recrutement et Sourcing de Talents IT : participer à la stratégie de recrutement, identifier les talents et mener les entretiens et évaluations techniques- Gestion des Talents : mettre en œuvre les programmes de gestion des talents et évaluer régulièrement leurs compétences, performances et potentiel de développement.- Stratégie et Planification de la ...Afficher plus
L'agence Ergalis Banque Assurance (Groupe Actual) recherche son futur Chargé(e) de Recrutement en Alternance H/F à la Défense (92). Le poste est situé à La Défense (92) pour un démarrage prévu entre fin août et début septembre 2024. Vos missions au quotidien : - Diffusion des annonces - Sourcing de profils banque/assurance - Pré-qualification téléphonique des candidats - Gestion du vivier candidat ...Afficher plus
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus
Les missions principales sont les suivantes : Participer aux briefs des besoins en recrutement Mettre en ligne les annonces Trier les Cvs et présélectionner les candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus Participer aux sessions collectives de recrutement et job-datinq Participer aux salons rec ...Afficher plus
Pour participer au développement du groupe, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de placement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous prenez en charge : • Le recueil et l'analyse du besoin client • La rédaction des offres et la recherche des meilleu ...Afficher plus