Découvrez des opportunités d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
L'école Digital Collège de Marseille recherche un account manager (H/F) en contrat d'alternance pour une entreprise partenaire dans le secteur de la communication en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour l'année 2024-2025.-Mise en place de stratégies d'acquisition.-Gestion d'un portefeuille clients.-Conseil auprès des clients concernant leurs achats et les offres et solutions.-Rô ...Afficher plus
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Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: Prospecter (physiquement et par téléphone) afin de trouver de nouveaux biens à la location Conseiller (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) Créer des petites annonces des biens mis en locationRédiger divers types de documents (avant-contrat) Organiser des visites Accompagner les clients jusqu'à la location du bien immobil ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes : Participation au processus de recrutement ( rédaction et diffusion des annonces, prise de rendez-vous)Création des dossiers personnels, tableaux de suivi, rédaction des contrats de travail, etcRédaction des courriers de sorties, tableaux de suivi, sortie du salarié du SIRH Renouvellements et fins de contrats, fins de périodes d'essai, rédaction d'attestationRé ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
Participer à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection et entretiens des candidats.Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.Identifier et attirer les talents en utilisant divers outils de recherche et réseaux sociaux.Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences et motivations des candidats.Assurer le suivi d ...Afficher plus
Missions principales :Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires ou non partenaires dans un secteur d'activité spécifique. Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents. Réaliser des entretiens de présélection, évaluer les candidats et recommander les profils correspondants aux besoins des clients avec l'ADN de l'entrepriseAssure ...Afficher plus
Au sein d'une équipe Recrutement composée de 5 personnes, vous interviendrez en binôme avec un.e chargée de recrutement sur une campagne de recrutement (près de 150 projets de recrutement/an). Vous interviendrez majoritairement sur nos métiers de l'inventaire et pourrez assister votre hiérarchie sur d'autres sujet en lien avec le recrutement. Voici à quoi ressembleront vos journées :Prise de bri ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
Votre formation Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier. Ce programme de formation en alternance de 24 mois, vous permettra d’obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre rôle en ta ...Afficher plus