DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client est la filiale française d'un Groupe international, dans le secteur des services IT, qui comprend 1 500 salariés. Environnement multiculturel et matriciel.Pour un périmètre de 1 200 salariés (population locale et impatriés), vous reportez au DAF France et en lien avec les équipes RH, vous tenez un poste très complet. Vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :

Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de la paie en lien avec ADP Hypervision,
En lien avec un cabinet comptable, vous supervisez la bonne gestion des paies des impatriés,
Vous pilotez une équipe de 3 gestionnaires paie qui gèrent le quotidien de la paie (variables, indemnités...),
Vous êtes le garant de l'ensemble de la fiabilité de la paie (contrôle mensuel des bulletins de paie), ainsi que des déclarations sociales,
Vous gérez la relation avec l'ensemble des organismes sociaux et être l'interlocuteur des URSSAF,
Vous participez à la clôture comptable en lien avec la Direction Financière,
Vous êtes l'interlocuteur au quotidien du prestataire de paie,
Vous calculez la participation, effectuez les reportings sociaux et assurez le suivi de la masse salariale,
Vous travaillez en lien avec les équipes RH en local.



Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.  Entreprise en forte croissance, contexte de transformation et d'accompagnement au changement.
Rémunération comprise entre 80 et 90K€ fixe + variable , selon profil.
Prime de vacances.
Un jour de télétravail/semaine.
CSE.

Vous avez idéalement au moins une première expérience dans le secteur des Services IT.

Vous maîtrisez le cycle complet de paie et avez déjà travaillé avec le prestataire de paie ADP (idéalement, hypervision).

Vous avez au moins une première expérience managériale de 6 ans minimum.

Vous évoluez dans des organisations internationales et matricielles.

Vous parlez anglais couramment.