DESCRIPTIF DE L'OFFRE

<p><strong>PageGroup : un réseau mondial</strong><br /><br />Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, <strong>PageGroup</strong> (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.<br /><br />En France, <strong>PageGroup</strong> recrute à travers les marques suivantes : <strong>Page Executive</strong> est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; <strong>Michael Page</strong> identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; <strong>Michael Page Interim Management</strong> intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; <strong>Page Personnel</strong> recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI. <br /><br /><br /><strong>Michael Page Interim Management, entité de PageGroup</strong>, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.<br />Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.</p>

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est une compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 4 300 Collaborateurs, 1000 Agents Généraux d'assurance et de ses 170 ans d'expérience et disposant d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3,1 millions de clients. Il fait partie d'un grand Groupe d'assurance qui accompagne et protège près de 12 millions d'assurés. Il est dans le top 5 des acteurs de l'assurance en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 15,6 milliards d'euros en 2023.En tant que Responsable Juridique, vous intervenez dans le cadre d'une mission de management de transition à l'occasion du lancement d'un nouveau produit d'assurance.
Vos missions sont les suivantes :


Management d'une équipe de 8 Collaborateurs : Définir les objectifs et priorités, superviser et optimiser la méthode de travail de l'équipe ;
Sécurisation juridique du montage contractuel lié au lancement de nouveaux produits vies ; épargne, retraite et prévoyance ;
Conformité juridique des offres commerciales ; structuration des analyses juridiques à l'intention de la direction générale dans le cadre de décisions stratégiques concernant le lancement et l'adaptation des offres en fonction des nouvelles opportunités et évolutions réglementaires ;
Supervision de la rédaction et la validation des documents contractuels et pré-contractuels des produits phares et supervision la validation des documents commerciaux ;
Veille juridique et réglementaire sur les produits d'épargne, retraite et prévoyance avec analyse d'impacts et formalisation ; participation à des groupes de travail d'association d'assureurs ;
Mission d'adopter une approche orientée business pour accompagner les équipes marketing et commerciales et participer à une réflexion stratégique tout en sécurisant les opérations et maximer les opportunités de marché.
Salaire selon profil 95-100k. TJM.

Vous êtes Responsable Juridique/Directeur Juridique, êtes disponible immédiatement et avez au moins 15 ans d'expérience en Direction Juridique ou cabinet d'Avocats idéalement dans le secteur des assurances.

Vous connaissez les dernières évolutions règlementaires de l'assurance vie, épargne, retraite et prévoyance. Vous avez de l'expérience managériale.

Vous êtes « business-oriented », pédagogue et appréciez les environnements challengeants et le management.