DESCRIPTIF DE L'OFFRE

<p><strong>PageGroup : un réseau mondial</strong><br /><br />Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, <strong>PageGroup</strong> (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.<br /><br />En France, <strong>PageGroup</strong> recrute à travers les marques suivantes : <strong>Page Executive</strong> est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; <strong>Michael Page</strong> identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; <strong>Michael Page Interim Management</strong> intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; <strong>Page Personnel</strong> recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI. <br /><br /><br /><strong>Michael Page Interim Management, entité de PageGroup</strong>, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.<br />Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.</p>

Michael Page Intérim Management recrute des cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Acteur incontournable sur son marché, notre client est une filiale d'un Groupe en croissance.
Rattaché à la Directrice du Contrôle de Gestion, Trésorerie et Pricing, voici la liste des missions qui vous seront confiées :


Élaboration d'outils de suivi de la rentabilité du portefeuille à partir des différentes variable existantes en collaboration avec les contrôleurs de gestion,
Modélisation de l'outil de pricing à la production, à partir de l'existant, pour le département commerce,
Formation des équipes, accompagnement à la mise en place de plans d'actions,
Challenge de la rentabilité de la production et du portefeuille,
Maîtrise des différentes composantes de la rentabilité,
Mission d'accompagner la direction générale sur les demandes ad hoc.



Cette liste n'est pas limitative. SF + variable.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire.

Votre technicité, votre rigueur, votre autonomie, organisation et votre bonne communication vous permettront de mener à bien cette mission.