DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différentes marques (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe.

En tant qu'alternant(e), Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision du Responsable Développement RH, vous contribuerez activement à l’accompagnement et au développement des talents au sein de notre groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

Participer à l’élaboration des Talent Review avec l’ensemble des BU du groupe,Contribuer à la définition, la conception, le déploiement et à la mise en œuvre du plan de développement des Talent People et du Graduate program,Effectuer une analyse qualitative, quantitative et budgétaire des formations suivies,Participer à l’optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH,Aider à la préparation et au suivi des plans de succession,Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe,Participer à de nombreux projets transverses.

Ponctuellement, vous pourrez être aussi amené(e) à travailler en lien avec la cellule Recrutement, avec de possibles missions de recrutement sur des forums grandes Ecoles.

Cette alternance, d’une durée d'un an, est basé à Vitry-sur-Seine (94) et débutera dès que possible.

Durée du contrat : 1 an

Date de début : Janvier 2025Lieu de travail : Vitry-sur-Seine 94

Etudiant(e) d'une école de commerce ou 3ème cycle RH.Excellente communication orale et écrite en français.Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome.Méthode et organisationForce de proposition, curiosité,Esprit de synthèse et d’analyse.Aisance avec les chiffresAisance avec Excel, Powerpoint

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans d’expérience
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4