DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans un monde qui doit se transformer et s’adapter, le CSTB s’adapte et se transforme lui aussi. Cette transformation est indispensable pour accompagner les évolutions de notre environnement et relever les défis auxquels nous aurons collectivement à faire face.

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB recherche un Responsable de Pôle Certification en CDI. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne (77).

La Direction Enveloppe du Bâtiment est une direction composée de plus de 90 experts répartis au sein de 3 divisions exerçant des activités de certification, d'évaluation, d'essais et de recherche sur tous les sujets liés à l'enveloppe : couverture, toiture, façade, isolation, bardage et étanchéité.

Au sein de la Division Certification et Evaluation de l'Enveloppe du Bâtiment, vos principales missions seront :
1/ Management et organisation (50%) :

• Animer et organiser les ressources humaines internes au pôle : capitalisation et adaptation des compétences, gestion des carrières, management quotidien, proposer au responsable de division des solutions à moyen terme pour pérenniser le fonctionnement du pôle et de la division (délégation, binômes, plan de remplacement).


• Suivi des produits par rapport au budget.


• S'assurer du bon fonctionnement des équipes, des réalisations, des procédures qualité, des actions de communication.


• Développer, organiser, animer et maintenir l'action commerciale du pôle.


• Contribuer à faire évoluer la position des professionnels pour les assister, les accompagner dans l'évolution de leurs marchés et de celui de l'activité du CSTB.

2/ Certifications et expertise technique (50 %) :

• Proposer des axes de développement pour le domaine d'activité.


• Animer et/ou superviser des contrats de recherche ou d'études dans le respect des contraintes économiques et des délais, tout en s'assurant de la qualité de la production


• Assurer et/ou superviser les missions de responsable d'application du pôle.


• Assurer un appui technique aux auditeurs et gestionnaires du pôle.