DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Juriste en Conformité et RGPD
  • Société : Fayat Bâtiment
  • Date de publication : 21/11/2024
  • Reference de l'offre : JUR-CONF4RGPD
  • Type de contrat : CDI
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L'entreprise
FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …

FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.

Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.

En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
Description de l'offre
Pourquoi nous recrutons

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner le Groupe ainsi que sa Direction Juridique, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste en Conformité et RGPD F/H en CDI pour travailler au sein de notre holding basée à Bordeaux.

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Juridique, composée d'une dizaine de personnes, vous intégrez le pôle éthique et conformité du groupe et serez rattaché au Directeur Juridique pour accompagner la holding ainsi que les filiales du groupe.
Vous aurez pour principales missions* :
Volet Conformité (Ethique & Compliance)
  • Piloter, animer et mettre en oeuvre le programme d'éthique et de conformité (harcèlement, fraude, corruption, devoir de vigilance) ainsi que les réunions du Comité Ethique du Groupe.
  • Établir et actualiser la cartographie des risques de conformité.
  • Élaborer, actualiser et diffuser les guidelines internes et les clauses contractuelles en matière d'éthique et de conformité.
  • Gérer les alertes internes et diriger les enquêtes liées à des violations de conformité.
  • Effectuer un reporting et préparer le Groupe aux éventuels contrôles, notamment dans le cadre de la Loi Sapin II.
  • Sensibiliser, conseiller et former les collaborateurs et la ligne managériale sur les enjeux d'éthique et de conformité.
  • Mettre en place une veille réglementaire pour suivre les évolutions légales pertinentes pour le Groupe.
  • Réaliser des audits opérationnels portant sur les risques dans une démarche d'amélioration continue.
Volet Protection des Données Personnelles (RGPD)
  • Piloter et animer les réunions du Comité RGPD du Groupe.
  • Garantir la conformité des traitements de données personnelles avec le RGPD.
  • Établir et mettre en oeuvre des règles internes sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ces enjeux.
  • Assurer la relation avec les autorités de régulation, notamment la CNIL, et gérer les demandes d'accès, de rectification ou d'effacement des données.
  • Gérer les violations de données : tenir le registre des violations, documenter et signaler les incidents aux autorités compétentes.
  • Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant la protection des données personnelles.
  • Former les équipes (juridique, RH, IT, marketing) sur les exigences du RGPD et les bonnes pratiques en matière de protection des données.
  • Rédiger et réviser les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles, notamment les Data Processing Agreements (DPA).
    *Cette liste étant non exhaustive, elle pourra évoluer et s'adapter en fonction du profil

    Profil recherché
    • De formation universitaire BAC+5 en « Droit du Numérique » et/ou « Droit », vous souhaitez approfondir vos connaissances et les mettre en pratique.
    • Vous disposez idéalement d'une solide expérience (minimum 5 ans) réussie au sein d'un cabinet ou d'une direction juridique en entreprise.
    • Un bon niveau en anglais notamment pour intervenir auprès de de nos filiales internationales.
    • Une connaissance des enjeux des activités de la construction serait un plus
    Ce poste est fait pour vous, si :
    • Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux
    • Vous savez travailler en mode projet
    • Votre aisance relationnelle vous permet de créer des collaborations efficaces avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
    • Vous êtes proactif/ve et engagé(e).


      Formulaire de réponse à l’offre
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      Taille maximale du fichier : 1Mo

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