DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client est une des marques préférées des français. Il recherche un Acheteur Indirect dans le cadre de la structuration de sa cellule achats Europe.Vous serez en charge de plusieurs catégories, à définir ultérieurement en fonction de votre expérience, parmi : Flotte automobile, services généraux, ressources humaines, marketing et énergie.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :


Acheter des biens et services en lien avec les objectifs de coûts, qualité et délais ;
Négocier des contrats, améliorer les prix et les conditions de collaboration avec les fournisseurs ;
Trouver des opportunités d'économies à la fois par le biais des négociations mais aussi par la mise en place de bonnes pratiques d'achats ou d'outils ;
Rationaliser la base fournisseurs;
Construire et entretenir de bonnes relations fournisseurs et une communication efficace ;
Assurer le respect des directives de la société et des procédures ;
Etre l'interface entre les différents services utilisateurs sur les process achats, les nouveaux projets et la vie des contrats ;
S'assurer d'améliorer continuellement les conditions de paiement et le développement durable ;
Suivre et conseiller sur tout problème qui pourrait représenter un risque ou une opportunité pour l'organisation ;
Suivre les tendances marchés, stratégie des concurrents et les fournisseurs présents sur les marchés ;
Construire des analyses de coûts et suivre les actions de réduction de coûts.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

De formation supérieure en achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, hors alternance/stage. Votre capacité à prioriser, à prendre en main un portefeuille global de fournisseurs seront la clé de succès sur cette mission.

Vous parlez anglais couramment.