DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Notre client intervient dans le secteur des Biens de consommation courante (industrie). Il est basé à Puteaux (La Défense) dans les Hauts-de-Seine (92).Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs, répartis sur 3 sites, pour renforcer l'équipe.
En tant que RRH Multisite, vos missions principales sont les suivantes :


Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre,
Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH,
Animer les relations avec les partenaires sociaux,
Gérer les dossiers disciplinaires,
Assurer les missions relatives à l'administration du personnel,
Assurer le recrutement des collaborateurs,
Réaliser les reportings RH,
Assurer une veille juridique,
Participer aux projets RH transverses.



Cette liste n'est pas limitative.
Des déplacements sur les sites sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine. Déplacement à 1h ou 1h30 à l'Ouest de Paris.

Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de RRH Multisite ou RRH.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.