DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management Achats, Logistique et Opération est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un grand acteur dans le secteur FMCG et qui recherche un Responsable Maintenance, poste rattaché à la Directrice d'Usine.En tant que Responsable Maintenance, vos missions seront :


Collaborer transversalement pour créer et mettre en oeuvre une feuille de route stratégique et un plan opérationnel annuel, visant à offrir un avantage concurrentiel pour l'entreprise. Collaborer avec les parties prenantes et prestataires pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coût, livraison, durabilité et engagement. Établir une gouvernance solide pour des résultats de classe mondiale,
Fournir un leadership et un coaching à l'équipe pour mettre en œuvre les méthodes IL6S : Atteindre zéro panne grâce à des stratégies de maintenance préventive/prédictive et à la maîtrise technique des équipes ; pilier PM, CBM, gestion des outils et contrôles visuels, lubrification et étalonnage des équipements, etc.
Être un exemple de valeur et principes, coacher et développer les compétences de l'équipe technique. Planifier la succession et les ressources pour attirer et développer les talents critiques,
Interagir avec les parties prenantes pour aligner les priorités et atteindre les objectifs de l'entreprise.

Bac +5 minimum : Master ou école d'Ingénieur avec une expérience technique de 5 ans minimum. Vous avez une solide expérience en leadership opérationnel et manufacturier dans l'industrie CPG, avec expertise en TPM, 5S, Lean, Six Sigma, sécurité et GMP. Vous avez une acuité financière et commerciale, des compétences en gestion de projet, maintenance industrielle, maintenance progressive, gestion des pièces de rechange, SAP PM, automatisation et ingénierie. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en coaching et en leadership dans un environnement basé sur le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.