DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Un acteur incontournable de l'univers de l'électronique grand public, notre client est devenu l'un des 10 plus grands et profitables entreprises au monde avec des activités alliant technologies de pointe et innovation permanente.
Vous rejoignez la Division IM Retail (catégories produits : Smartphone, tablettes, PC, objets connectés et accessoires) pour manager l'activité formation en collaboration avec l'équipe marketing (8 collaborateurs).Sous la direction du Head of Field Activation et en relation étroite & quotidienne avec l'ensemble de la division IM (Sales - Marketing - Retail), vous serez en charge de :


Développer des contenus de formation orientés vente/usages produits/synergie ecosystème du client,
Suivre, manager et coordonner les plans de formation chez nos partenaires, auprès des différents canaux de distribution,
Valider tous les supports de formation réalisés par l'équipe training : Scripts vidéos, déroulés pédagogiques, newsletters, quizz, etc.
Gérer, planifier, créer des assets pour la plateforme d'eLearning,
Assurer le suivi et le reporting d'activité (plan de formation, activité Field Force…),
Négocier en direct de formation avec les enseignes, notamment les call centers,
Piloter des KPIs agence et de ces prestataires externes,
Organiser des événements pour la force de vente autour des sorties de produits.

Le candidat idéal devra posséder une expertise et des qualités personnelles indispensables au bon déroulé de la mission :

* Vous avez au moins 5 ans d'expérience solide dans la formation commerciale et avez déjà managé une équipe de formateurs,
* Force de proposition importante,
* Autonomie, organisation, anticipation,
* Leadership, sens du contact et de très bonnes capacités de communication,
* Une expérience commerciale serait un plus,
* Appétence pour la technologie et notamment autour des smartphones et des objets connectés,
* Anglais opérationnel et maîtrise de la suite Office sont exigés,

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.