DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Avec plus de 530 000 logements locatifs sociaux, intermédiaires et libres, CDC Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présents dans toutes les régions et en outre-mer, nos 10 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre à vos demandes de logement et vous faciliter la vie. Plus d'un million de personnes nous font déjà confiance, alors rejoignez-nous.

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Dans le cadre d'un congé parental, nous recherchons un(e):
Travailleur Social en CDD (12 mois) à temps partiel (16h/semaine).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe de l'HUDA de Saint-Dié des Vosge, vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein de l'HUDA.
Vos missions seront:

- L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII;
- L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés;
- L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès au droit;
- L'aide à la scolarisation des enfants;
- La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier;
- La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local);
- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise;
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements. A ce titre, vous possédez le permis B. Un véhicule de service est mis à disposition.
Le poste est à pourvoir à partir du 12/11/2024.

Titulaire d'un diplôme dans le champs du travail social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF…) et disposant d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.