DESCRIPTIF DE L'OFFRE

-

Mission
Nous avons un projet chez un client en tant qu'Ingénieur(e) Réseaux pour renforcer l'équipe dédiée à la gestion des infrastructures réseaux (LAN/WIFI/WAN/PROXY) déployées dans plus de 1 000 sites à travers le pays :

* Assurer l'exploitation et la sécurité des réseaux de desserte des agences
* Gérer les demandes de service et résoudre les incidents
* Participer aux analyses post-incident et au déploiement de solutions
* Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue des services réseaux
* Documenter et mettre à jour les procédures pour partager les connaissances



Environnement technique global :
SD-WAN : FORTINET
PROXY : FORTIPROXY et ZSCALER
LAN (Commutateur de niveau 2) : HP/ARUBA (ancienne infra) et ALCATEL (nouvelle infra)
WIFI : CISCO (ancienne infra) et ARUBA (nouvelle infra)
NAC : ARUBA CLEARPASS
VPN : IVANTI
DNS/DHCP/IPAM : EFFICIENT IP
Supervision : SPECTRUM, CENTREON, NETDISCO

Il s'agit d'un environnement technique stimulant où vous pouvez développer vos compétences au sein d'une équipe experte et travailler sur des infrastructures critiques et complexes (15 000 équipements) avec des enjeux forts de continuité de service !

Une opportunité idéale pour celles et ceux souhaitant évoluer rapidement et se spécialiser dans les infrastructures réseaux déployées à grande échelle.

Nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Pour ce besoin client en particulier, il faudra par contre avoir une formation Bac +4/5 en réseaux, avec une première expérience similaire ou des projets personnels pertinents ! Mais aussi des compétences techniques comme la maîtrise des protocoles réseau (Ethernet, IP) et des connaissances en SD-WAN, LAN, WIFI, Proxy, VPN, et supervision (Fortinet, Aruba, Cisco, Zscaler, Ivanti). Des compétences en automatisation (Python, Ansible, Git) sont appréciées.
Une grande autonomie, de la rigueur, de l'adaptabilité et le sens du service sont de mises.

Infos pratiques

Présence sur site 3 jours par semaine à Lyon. Pas de déplacements professionnels ni d'astreintes.

Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé...? :
\- Salaire brut annuel à valider ensemble
\- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile)
\- Forfait Télétravail et Mobilité
\- Chèques Vacances
\- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
\- Remboursement Activités sportives et culturelles
\- Evènements d'agence
\- Billetterie (réductions, codes promos)
\- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Notre Engagement en Matière d'Évolution de Carrière et de RSE
Évolution

* Projet de carrière individualisé : Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrière trimestriels pour suivre les progrès et identifier de nouvelles opportunités.
* Communautés techniques : Nous encourageons le développement des compétences en organisant des journées dédiées et en soutenant la participation à des événements technologiques majeurs (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest). Nous mettons également en place des accords de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et proposons des espaces d'innovation via nos Labs.
* Formation continue : Grâce à notre Academy interne, nous offrons des formations et certifications pour accompagner la montée en compétences de nos équipes. Nous proposons également du coaching interne à travers notre communauté du Phare Rose.

Engagement RSE

* Conditions de travail et bien-être : Accord de télétravail, mutuelle familiale, et actions de pr...