DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Le Responsable du Pôle Applications Métiers Groupe a la responsabilité globale des applications du Groupe sur le Run et le Build.

Management
Assurer le management opérationnel de son équipe : définition des objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement Maintenir et développer les compétences de son équipe
Piloter son attrition pour garantir la cohérence de la matrice des compétences et l'évolution des collaborateurs Animer et déployer un plan de recrutement approprié aux besoins Mettre en oeuvre une comitologie qui permette une bonne communication, diffusion et partage des objectifs, des priorités, des actions, des risques et des résultats pour éviter tout effet « silo »Participer au bon fonctionnement de la DSI et la cohérence de fonctionnement avec le pôle Infrastructure et Support

Pilotage financier
Définir et suivre les budgets (OPEX et CAPEX) , proposer des investissements dans le respect du cycle budgétaire du Groupe Définir le Business Plan à 3 ans (OPEX et CAPEX)Être rigoureux dans son pilotage économique : engagement et suivi des dépenses, gestion et précision du RAF, validation de la facturation

Pilotage de l'activité
Définir et animer le plan de charge de son équipe de façon cohérente avec la roadmap annuelle Mettre en place des indicateurs de suivi des activités Build et Run : qualité, coûts délais Assurer une veille du marché, des normes et standards et des évolutions technologiques

Expérience dans le domaine des systèmes d'information Système d'information, informatique ou autre associée à une expérience significative en mise en oeuvre de SI Anglais technique informatique Compétences techniques
Conception, modélisation et architecture d'applications Méthodes et techniques de conduite de projets, animation de groupes, de réunions Définition et suivi de budgets Connaissance du marché IT Méthodes de management d'équipes

Capacités
Gestion du temps, méthode, adaptabilité, rigueur, anticipation, ouverture d'esprit, écoute et négociation Forte capacité de synthèse écrite Bonne communication orale et capacité à s'adapter à son auditoire Aptitude à fédérer et à travailler en groupe même à distance (équipe multisites)


Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez plus !