DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d’inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie…).



Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d’un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d’optimisation d’espaces de vente chaque année.

Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l'expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record !

Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l'ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc...

Sous la direction du Responsable d'inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée.

Nos chefs d'équipe adjoints continueront à intervenir sous les directives d'un chef d'équipe sénior sur grands magasins. Leur mission principale est de faire atteindre à leurs équipes l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé.

Nous vous offrons plus qu'un poste : une carrière !

Accompagnez lors de votre prise de fonction sur les métiers de l'inventaire, au plus proche de nos prestations, l'intégralité de votre formation technique sera assurée !

Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management !

Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour.

Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun.

Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, bon communiquant et esprit d'équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission.

Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Plus d'hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !

Informations complémentaires :
Avec possibilité d'avenant à contrat : CDD (3 à 4 mois).
Prise de poste dès fin août : 26/08
Horaires décalés (soir/nuit principalement)
Permis B exigé (De nombreux déplacements sont à prévoir)

«RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».