DESCRIPTIF DE L'OFFRE

KELTIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Transport & Logistique, Ingénierie & Technique, Informatique & Télécommunication ainsi que les Métiers Supports. En veille ou à la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une évolution de carrière ? Nos consultants prendront le temps de vous contacter afin de faire le point sur votre projet professionnel.</p>

Description de l'entreprise

KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Logistique Industriel, un(e) Expert en Lean Manufacturing Groupe – International H/F pour son client localisé à Lyon (Proche Aéroport Saint Exupéry pour réaliser les déplacements en avion).

Poste

Notre client est spécialisé dans le secteur de l’automobile, fournisseur de rang 1, il intervient dans la production de pièce spécifique sur plusieurs sites de production. En lien direct avec le directeur de l'Excellence en Fabrication, votre missions principale sera d'améliorer et d'optimiser tous les aspects des processus de fabrication afin d'atteindre le plus haut niveau de qualité, d'efficacité des coûts et de satisfaction globale des clients, renforçant ainsi notre compétitivité et le succès à long terme .

Mission 1 : Améliorer l'efficacité opérationnelle

• Maximiser la productivité et minimiser les gaspillages en optimisant les processus, réduisant les temps d'arrêt et rationalisant les opérations.
• Mettre en œuvre et piloter le système de Lean Manufacturing du groupe.
• Veiller à ce que les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques opérationnelles (SQCDP, OEE, etc.) soient correctement mis en œuvre, compris et utilisés.
• Mettre en œuvre et encadrer le processus d'amélioration quotidienne (routines quotidiennes, gestion visuelle, réunions de niveau, etc.).
• Développer, encadrer et promouvoir l'utilisation des techniques de résolution de problèmes.
• Mettre en œuvre et garantir l'utilisation du MES (Manufacturing Execution System) pour surveiller, analyser et améliorer les performances.
• Effectuer des évaluations d'amélioration continue pour définir et prioriser la mise en œuvre des outils Lean et des standards automobiles (travail standardisé, VSM, Pull, SMED, 5S, TPM, etc.).
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Mission 2 : Conduire et livrer des projets d'amélioration continue (CIP)

• Gérer le processus d'identification et de réduction des coûts de fabrication globaux.
• Diriger l'identification, le suivi et l'exécution des projets CIP et CAPEX associés.
• Veiller à une bonne communication et un bon reporting au groupe.
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Mission 3 : Optimisation et rationalisation des processus

• Évaluer et améliorer de manière critique les processus existants pour les rendre plus efficaces, rentables et productifs.
• Analyser les processus de fabrication et les flux de travail existants pour identifier les axes d'amélioration.
• Comparer les indicateurs de performance et les pratiques avec les autres usines et les standards de l'industrie pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer le transfert de connaissances sur les meilleures pratiques et la standardisation des évolutions de processus au sein du groupe.
• Déployer les enseignements à l'échelle du groupe et veiller à ce qu'ils soient appliqués par toutes les usines.
• Fournir un soutien opérationnel et une expertise aux autres départements (production, qualité, services techniques des sites et développement de produits).
• Assurer le suivi des projets avec les usines.
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Mission 4 : Développer et responsabiliser les équipes

• Fournir des opportunités de formation et de développement pour renforcer les compétences des collaborateurs.
• Promouvoir les outils Lean et soutenir les activités d'amélioration continue.
• Participer au développement de supports de formation et animer des sessions pour les employés et les managers.
• Définir, coordonner et animer des ateliers Kaizen et des projets d'amélioration continue (analyse et optimisation des processus, mise en œuvre de l'amélioration continue, résolution de problèmes).
• Participer à des activités d'amélioration continue inter-sites.

Profil

Formation : Ingénieur généraliste dans le secteur mécanique/automatisation/production ou équivalent acquis par expérience professionnelle.

Expérience : 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile ou dans l’assemblage de pièces.

Compétences techniques : Méthodologie de gestion de projet, expertise mécanique/automatisation, animation d'équipes de projet, outils qualité (FMEA, Ishikawa, 6 Sigma), connaissance des méthodologies de gestion de projet client, connaissance des matériaux polymères et caoutchouc, expertise Lean.

Logiciels : Pack Office (maîtrise), vDoc (utilisateur), SAP (utilisateur), Power BI (utilisateur).

Langues : Anglais obligatoire, l'espagnol ou une autre langue est un atout.

Important : Il faut être en capacité de travailler sur différents sites dans le monde (jusqu'à 75% de déplacements).

Autres informations

A savoir :

Type de contrat : CDI

Salaire : selon profil - Statut Cadre

Formation : Ingénieur généraliste dans le secteur mécanique/automatisation/production ou équivalent acquis par expérience professionnelle.

Expérience : 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile ou dans l’assemblage de pièces.

Compétences techniques : Méthodologie de gestion de projet, expertise mécanique/automatisation, animation d'équipes de projet, outils qualité (FMEA, Ishikawa, 6 Sigma), connaissance des méthodologies de gestion de projet client, connaissance des matériaux polymères et caoutchouc, expertise Lean.

Logiciels : Pack Office (maîtrise), vDoc (utilisateur), SAP (utilisateur), Power BI (utilisateur).

Langues : Anglais obligatoire, l'espagnol ou une autre langue est un atout.

Important : Il faut être en capacité de travailler sur différents sites dans le monde (jusqu'à 75% de déplacements).