DESCRIPTIF DE L'OFFRE

LDC est une entreprise de l'industrie agroalimentaire française spécialisée dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats cuisinés à base de viande. Elle achète la volaille aux éleveurs par un système de contractualisation.

Vos missions

Notre Groupe, vous le connaissez sûrement à travers nos marques telles que Le Gaulois, Loué, Marie …

Mais connaissez-vous notre site de Production, l'unité Saint Laurent ? L'unité Saint Laurent est un site d'abattage et de découpe tout neuf et tout automatisé comptant 1 500 personnes en Production.

Rattaché(e) à Nathalie, Responsable R&D du site Saint Laurent au siège du groupe LDC, et en relation avec les services Marketing/Commerce, Production, Qualité, Contrôle de gestion, Achats et les Directions de sites, vous intégrerez le service R&D produits crus et élaborés crus de Sablé sur Sarthe, au sein d'une équipe de 9 personnes.

Vous participerez au quotidien :

- au développement produit des marques Le Gaulois, Loué, Saveurs Forestières (...) : essais, suivis de vieillissement, faisabilité industrielle et technico-économique, démarche d'innovation, créativité, ...

- aux missions spécifiques d'optimisation produit, process, ingrédient et formulation, emballage, nutrition, qualité,

- ainsi qu'aux missions de recherche spécifiques.

Le Chef de Projets R&D exerce un champ de compétences large et très diversifié et vous serez accompagné dans votre parcours.

Voici ce que Nathalie propose à sa future recrue :

• Un planning d'intégration et un accompagnement sur mesure,


• Intégrer un Groupe où des dossiers comme la Qualité de Vie au Travail, la Santé - Sécurité sont au cœur de ses préoccupations,


• Intégrer un Groupe qui agit pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes, de la nature et des animaux.

Nathalie recherche un(e) diplômé(e) d'École d'Ingénieur Agro/agri avec une expérience similaire de 2 à 5 ans mais surtout une personne qui sera autonome, méthodique, optimiste, force de propositions et qui a envie de fédérer autour d'un projet.

La maîtrise du pack office est demandée (les stats seraient un plus).

Salaire :Salaire sur 13 mois, prime sur objectif + intéressement/participation

Notre process de recrutement

Il y aura un premier échange téléphonique de 30 minutes avec Florence du Service Ressources Humaines.

Une fois cette étape validée, un entretien de recrutement aura lieu avec Nathalie. Ce sera l'occasion pour elle de présenter les opportunités qui se présenteront tout au long de votre parcours LDC …

Alors, envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Cette opportunité vous intéresse ? Candidatez en un clic !