L'entreprise
La Poste est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux (courrier, colis et express), de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne (marketing, logistique) et de collecte et vente de données
Description de l'offre
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, le chargé de gestion RH participe à la mise en œuvre des politiques et des processus opérationnels RH sur son domaine d’activité afin d’assurer l’optimisation des activités de gestion en matière de ressources humaines.
- Recrutement: sourcing et recherche de candidatures, coordination des prestataires externes, opérations de sélection, constitution des dossiers de recrutement, préparation de l’établissement des contrats
- Organisation des prises de poste et de l'accueil des candidats recrutés, suivi de l'intégration
- Gestion administrative et Gestion des Temps et Activités
- Accompagnement des managers de proximité sur les thématiques RH
Déplacements éventuels sur le périmètre de l'établissement.