DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous:

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Category Manager Junior - en alternance (F/H)

Vos Missions :

Satisfaction client :

• 
  

  Porter, décliner la stratégie commerciale de l'Enseigne dans ses projets. Adapter l'offre aux évolutions, avec le plus d'avance possible sur les concurrents.

  
  


• 
  

  Sélectionner les références, gérer les assortiments et construire les collections saisonnières en conformité avec la stratégie marchandise (respect des structures ou gabarits) dans le cadre de la matrice des rôles

  
  


• 
  

  Contrôler les libellés et prix des parutions catalogues en veillant à définir des engagements permettant de couvrir les ventes

  
  


• 
  

  Prospecter les fournisseurs et la concurrence et détecter les opportunités de développement sur de nouveaux segments.

  
  


• 
  

  Analyser et anticiper les besoins des consommateurs en s'appuyant sur la connaissance client, les visites en magasins/ salons professionnels et la concurrence

  
  

Efficacité de l'organisation :

• 
  

  S'assurer du respect de la législation sur les achats, les règles contractuelles et les principes éthiques du Groupe

  
  


• 
  

  Garantir la qualité des informations nécessaires à la saisie du référentiel, à la gestion des approvisionnements entrepôts et magasins, dans le respect des retroplannings.

  
  


• 
  

  Programmer la bonne exécution des contrats signés avec les fournisseurs : Prestations rendues, Charge de la Preuve

  
  

Performance économique :

• 
  

  Piloter son activité à la vente en mesurant ses actions (CA, Marge), optimiser les conditions d'achat pour les collections ou le plan de communication des enseignes et élaborer les Plans d'Actions pour atteindre les objectifs de sa catégorie

  
  


• 
  

  Analyser les indicateurs de performances liés à son activité (Négociations Achat, Tableau Bord Hyper, TB Suivi CatMan ), mettre en place un plan d'actions correctrices si nécessaire et établir un reporting fiable à sa hiérarchie dans les délais impartis

  
  


• 
  

  Gère en collaboration avec la cellule pricing et en fonction des règles définies, le prix de l'ensemble de ses produits.

  
  


• 
  

  Gérer la relation fournisseur en category-management ou en masse de marge en établissant les score-cards et négocier avec eux les conditions d'achats qui permettront d'atteindre les objectifs fixés

  
  


• 
  

  Négocier les top UB en lien avec les catman en fonction des potentiels récupérés au niveau des pays.

  
  

Informations complémentaires :

• 
  

  Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C

  
  


• 
  

  Date de début : Janvier 2025

  
  


• 
  

  Durée : 2 ans

  
  


• 
  

  Mutuelle / prévoyance

  
  


• 
  

  Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  
  


• 
  

  Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

  
  


• 
  

  Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

  
  

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

*

Vous êtes issu d'une formation Bac +3 ou école de commerce
*

Vous avez une expérience magasin apprécié pour la connaissance marchandises
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Vous avez une vision globale et stratégique
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Vous faites preuve de créativité et innovation
*

Vous avez une bonne maîtrise de soi
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Vous avez le sens des relations publiques
*

Vous êtes orienté résultat et client
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Vous faites preuve de Leadership
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Vous avez le sens des priorités
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Vous faites preuve de persuasion
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Vous parlez couramment anglais, l'espagnol serait un plus