DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client est une filiale agroalimentaire d'un Groupe spécialisé dans la nutrition animale et végétale. Notre client, entreprise familiale bretonne, développe et commercialise des biscuits et des gâteaux. À ce titre, vos missions sont les suivantes :


Garantir la négociation des accords annuels avec les centrales nationales dont vous avez la responsabilité,
Garantir le suivi budgétaire auprès de vos clients conformément au plan et à la politique commerciale fixés,
S'assurer au niveau national de la diffusion et de la revente des produits,
S'assurer de la mise en place des investissements promotionnels,
Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise et principalement de la Direction Commerciale.

Titulaire d'une formation commerciale de Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'un parcours significatif sur le circuit GMS au sein d'une Direction Commerciale. Vous possédez au moins une première expérience dans la négociation acquise dans l'univers agroalimentaire.

Personne de terrain, méthodique, organisée et dotée d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre goût du challenge.

Autonome, vous possédez une forte capacité d'adaptation auprès d'interlocuteurs multiples et votre pugnacité commerciale n'est plus à prouver.

Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec une forte identité, dans laquelle vous aurez à cœur de relever de nombreux challenges.