DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client est un organisme privilégié à forts impacts sociétaux et écologiques.
En phase de transformation globale de son SI, il recherche aujourd'hui un IT Manager en mesure de l'accompagner sur divers sujets d'innovation technologique : Cloud, cyber sécurité, big data, architectures micro-services et applications mobiles à destination des clients externes, etc.Rattaché à la Directrice de la Transformation Digitale, vous contribuez activement à la transition de l'informatique historique vers un SI tourné vers la performance et l'innovation. Par ce biais, vous participez également au déploiement de nouvelles solutions destinées à servir directement les enjeux business de l'entreprise.
Dans ce contexte challengeant, vos responsabilités sont les suivantes :


Enrichir le schéma Directeur IT de l'entreprise,
Veiller à la bonne compréhension des besoins internes et les traduire en solutions fonctionnelles et techniques,
Piloter les projets IT dans le bon respect des engagements pris : Délais, budgets, qualité, etc.
Diriger les mises en production et s'assurer de l'alignement des solutions livrées vis-à-vis des besoins de l'entreprise,
Garantir la disponibilité et la performance globale de votre SI,
Veiller à la satisfaction de vos utilisateurs,
Mener une veille permanente dans votre domaine,
Apporter un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.

Issu d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dont une expérience dans des fonctions similaires.

Vous avez démontré votre qualité d'organisateur et de Chef de Projets et disposez des compétences suivantes :

* Environnements d'infrastructures Microsoft,
* Cloud Microsoft Azure et O365,
* Architectures réseau,
* PCA/PRA,
* Gestion de MEP critiques,
* Pilotage de projets, ressources et budgets associés.

Votre curiosité, votre sens de la qualité et de l'innovation seront vos atouts pour réussir dans la fonction.