DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client, un acteur majeur dans son domaine d'activité basé à Armentières.Dans un environnement exigeant, vous occuperez le poste de Chef de Projet Transformation, où vous interviendrez de manière autonome dans la gestion de projets diversifiés, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement, sur des thématiques variées.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :


Élaborer des plans de projet détaillés, en définissant les tâches, les ressources nécessaires et les échéances ;
Assigner les équipes aux tâches appropriées ;
Assurer le suivi du projet, identifier les problèmes potentiels et mettre en place des mesures correctives, tout en tenant les parties prenantes informées de l'état d'avancement du projet ;
Garantir la qualité des livrables du projet conformément au cahier des charges ;
Identifier, évaluer et minimiser les risques associés au projet ;
Gérer le budget du projet, incluant la définition, le suivi et la mise à jour des prévisions budgétaires.

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de projets diversifiés. Vous avez évolué dans des contextes aux thématiques variées, prouvant ainsi vos compétences en gestion de projet, tant en organisation et en suivi qu'en accompagnement des équipes internes.

Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous excellez en écoute, en analyse et en communication.

Votre esprit entrepreneurial vous permet de performer dans des environnements exigeants et dynamiques, abordant une grande variété de sujets. Vous comprenez les enjeux liés à la transformation d'une entreprise.