DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.
Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.

Au sein de l'unité du montage des blocs, vous organisez le travail et managez une équipe d'une dizaine d'opérateurs du portique (conducteurs et élingueurs).
Vous animez votre équipe et êtes moteur dans l'amélioration des performances selon les principes du LEAN :
- Vous managez dans le respect des règles en vigueur,
- Vous formez et évaluez vos collaborateurs,
- Vous anticipez et préparez le travail de votre équipe,
- Vous développez l'organisation du travail et l'autonomie de vos équipes,
- Vous analysez les performances avec votre équipe et mettez en ouvre les actions correctives si nécessaire,
- Vous apportez un soutien technique aux membres de vos équipes,
- Vous veillez à l'application des modes opératoires et des instructions qualité,
- Vous vous assurez du respect des règles hygiène, sécurité, environnement et contribuez à l'atteinte des objectifs liés

Montez à bord, postulez !

- Vous avez une appétence pour le management des équipes
-Votre goût pour le terrain, votre capacité de communication, ainsi que votre leadership vous permettront de réussir dans cette fonction
- La sécurité au travail est pour vous, une préoccupation constante
- Vous avez un socle de compétences techniques acquis en bureau d'études, en production ou à bord de nos navires
- La maîtrise de l'anglais technique est un atout
*Horaire : 3X8


En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
· Horaire en 3X8
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.


Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com