DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans un monde qui doit se transformer et s’adapter, le CSTB s’adapte et se transforme lui aussi. Cette transformation est indispensable pour accompagner les évolutions de notre environnement et relever les défis auxquels nous aurons collectivement à faire face.

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction des Opérations (DOps) du CSTB, composée d'une trentaine de personnes, vise l'excellence opérationnelle et s'organise autour de trois grandes missions :
superviser la mise en oeuvre de la stratégie au niveau des opérations
superviser la performance des opérations et l'efficience des moyens de production
interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics)

La Dops recrute un(e) chef(fe) de projet scientifique et technique en CDI, dans le cadre d'une création de poste pour :

1. Piloter les activités d'évaluation et mettre en oeuvre de plans de modernisation (Avis Techniques, ATEx, ETPM, ECOSCALE, …) :

• Gérer les évaluations :

-accompagner et superviser la transition des procédés sous Avis Techniques vers le domaine dit « traditionnel » (DTU).

-Capitaliser sur les jurisprudences des comités et s'assurer une captation de valeur.

-Superviser l'activité des comités d'experts.

-Préparer les réunions de la Commission Chargée de Formuler les Avis Techniques.

-Traiter les réclamations clients.

• Déployer les nouvelles offres et processus : développer et intégrer des outils de gestion pour améliorer l'efficacité opérationnelle.


• Accompagner le changement : accompagner les équipes opérationnelles du CSTB dans l'adoption de nouvelles méthodes, outils et évolutions de procédure, en prenant en compte les dimensions techniques et organisationnelles.

2. Assurer le suivi du cycle de vie des actifs issus de la recherche du CSTB en lien avec Direction Recherche et Innovation et la Direction Commerciale et Marketing

• Mettre en production et déployer les nouveaux actifs issus des projets de recherche du CSTB


• Suivre et mesurer le cycle de vie : analyser les données de suivi pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser l'utilisation des actifs.


• Assurer l'amélioration continue et le décommissionnement :

-Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour maximiser l'efficacité et la valeur des actifs.

-Superviser le décommissionnement des actifs obsolètes ou sous-performants, en veillant à minimiser les impacts négatifs.

Pour ces 2 missions, vous travaillerez en gestion de projet transversale (en suivant toutes les étapes d'un projet, dont l'aspect budgétaire).

Vous serez amené à animer des groupes de travail en interne (équipes métiers, opérationnels et fonctionnelles) et en externe (réseaux d'acteurs du domaine du bâtiment et de la construction, filière, organisations professionnelles, …).

Fourchette de rémunération : 55-60k€

De formation supérieure Bac +5 type ingénieur généraliste /master

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans, en bureau d'études, ou de contrôle ou maîtrise d'oeuvre ou maitrise d'ouvrage (sur la partie technique) ou dans le secteur de l'industrie type centre technique.

Vous avez de solides connaissance des acteurs du bâtiment.

Vous maitrisez la gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre communication et votre leadership naturel.
Votre relationnel vous permet d'accompagner les changements au sein d'équipes opérationnelles ainsi que la création et le développement de réseaux.

Vous êtes à l'aise en anglais afin de pouvoir échanger échanger avec des interlocuteurs internationaux.