DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Carrefour Banque recherche pour sa direction Financière un(e) :

Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H)

Contexte

Au sein de la Direction Financière, le service Reporting Réglementaire Bancaire a la responsabilité de la production des différents reportings réglementaires bancaires sur la base des comptes de Carrefour Banque. La veille règlementaire, les projets d'amélioration des processus, ainsi que la mise à jour des modes opératoires et des procédures sont les enjeux essentiels du service.

Votre mission

• 
  

  Produire différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC…

  
  


• 
  

  Produire l'ICAAP (documentation, stress-testing,….)

  
  


• 
  

  Animer et coordonner de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque

  
  


• 
  

  Contribuer à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires

  
  


• 
  

  Analyser et Cadrage des données produites

  
  


• 
  

  Améliorer en continue le processus de production des reportings

  
  


• 
  

  Répondre aux questions des autorités de tutelles

  
  


• 
  

  Analyser l'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires

  
  


• 
  

  Réaliser des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires

  
  


• 
  

  Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre de la Direction Administrative et Financière)

  
  


• 
  

  Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process

  
  


• 
  

  Mettre à jour les modes opératoires et les procédures

  
  


• Accompagner et faire monter en compétence l'équipe

Informations complémentaires

• 
  

  Lieu Massy

  
  


• 
  

  CDI statut Cadre

  
  


• 
  

  Intéressement / participation

  
  


• 
  

  2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  
  


• 
  

  Mutuelle / prévoyance

  
  


• 
  

  Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%

  
  


• 
  

  10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass

  
  


• 
  

  un comité d'entreprise dynamique et perspectives d'évolution

  
  

* Formation supérieure comptable niveau Bac + 5 (type DECF, DESCF, MSTCF, MSG, DESS)
* 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou en comptabilité
*

Maitrise des logiciels de consolidation (idéalement BFC, HFM) et ERP comptables (SAP), ainsi que des outils bureautiques
*

Maitrise des normes comptables IFRS
*

Pratique professionnel de l'anglais
* Esprit de synthèse et d'analyse
*

Sens du contrôle et des priorités
*

Maîtrise de soi et adaptabilité
*

Sens de la relation et du travail en équipe
*

Respect des délais
*

Rigueur