DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Decathlon est une entreprise française de grande distribution de sport et de loisirs, créée en 1976 par Michel Leclercq.

Titre : Agile Delivery Coach

Lieu : Lille, Paris, AmsterdamType d’emploi : Temps plein

Objectif : L’objectif principal du Coach Agile Delivery est de soutenir les équipes dans l’adoption et l’amélioration des méthodologies Agile, en favorisant l’amélioration continue et en améliorant la livraison globale des projets.

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Nous recherchons un Coach Agile Delivery expérimenté pour rejoindre notre équipe Lower Funnel, en se concentrant sur l’expérience de paiement et post-achat. Vous serez essentiel pour établir les bonnes bases, en utilisant les méthodologies Agile pour améliorer la production et la prévisibilité.

Il s’agit d’un poste interne, et nous recherchons des candidats basés dans la région de Lille, Paris ou Amsterdam. Des déplacements occasionnels seront nécessaires car nos équipes produit multidisciplinaires sont situées dans ces trois villes. Ces équipes comprennent des chefs de produit, des analystes qualité, des experts en production, des designers et des ingénieurs logiciels.

Chez Decathlon Digital, nous croyons que l’Agile est plus qu’un ensemble de cadres, de pratiques ou d’outils. Notre état d’esprit est : “Fournir aux équipes et aux organisations une dynamique agile durable pour la performance et l’innovation.” Nous abordons les problèmes de manière holistique, visant la performance de l’équipe de bout en bout.

Vos responsabilités :

Développer des pratiques Agile : Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agile qui correspondent aux besoins de l’équipe et aux objectifs de l’entreprise.
Transmettre les principes Agile : S’assurer que les outils, événements et pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, leur donnant un sens dans le contexte de l’équipe.
Soutenir et conseiller : Guider la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques Agile au sein des équipes.
Faciliter une livraison efficace : Organiser et soutenir la livraison d’incréments de produit utilisables aussi fréquemment que possible.
Favoriser la collaboration en équipe : Encourager les équipes à prendre des responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher continuellement des améliorations grâce à des rétrospectives et des ateliers.
Faciliter la collaboration inter-équipes : Permettre une collaboration efficace entre les chefs de produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs.
Conduire l’amélioration continue : Diriger les efforts pour identifier et mettre en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès.
Améliorer la communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l’alignement au sein et entre les équipes.
Partager les meilleures pratiques : Contribuer activement à l’évolution de la culture agile de Decathlon en partageant les meilleures pratiques et en formant aux nouvelles méthodologies.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion Agile ou de livraison.
Compétences en facilitation : Fort facilitateur avec un talent pour l’écoute active. Les rétrospectives et les jeux Agile sont des éléments clés de votre boîte à outils.
Expertise Agile : Maîtrise des approches Agile “classiques” telles que Kanban et Scrum.
Expérience de mise à l’échelle : Familiarité avec l’Agile à grande échelle, y compris les cadres comme Scrum of Scrums, SAFe et LeSS.
Connaissances techniques : Compréhension des pratiques modernes de développement logiciel telles que TDD, BDD, CI/CD, Pair Programming, et plus encore.
Aptitudes en gestion de produit : Connaissance des outils et techniques de gestion de produit applicables à différentes étapes.
Style de leadership : Motivé par l’amélioration continue, l’autonomisation, la transparence et le leadership de service.
Valeurs : Passionné par l’impact du sport et comment cela façonne votre approche du leadership et de la gestion d’équipe.
Impact positif : Désir de rejoindre une entreprise engagée dans le #Tech4Good, faisant une différence positive grâce à la technologie.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

2 jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;