DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Fondé en 1976 par Louis Le Duff, le Groupe Le Duff est aujourd'hui le leader mondial du Café Bakery

Dans le cadre du développement de l’entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Responsable Technique d'Unité de Maintenance (H/F). Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous réalisez le programme de maintenance d’un parc machines.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :

Planifier et coordonner les activités de maintenance préventives et curatives dans la GMAOPlanifier et assurer le suivi des interventions fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle.Participer aux améliorations / optimisations matérielsGarantir le niveau de Marche Utile objectivéCréer et mettre à jour des gammesParticiper à l’élaboration du budget maintenance et aux choix techniques des investissementsFaire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnementParticiper à la montée en compétences des équipes techniques...Horaires : Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi

Issu au minimum d'une formation Bac+2 en Maintenance et d’une expérience confirmée, idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaireReconnu pour votre capacité à communiquer et à fédérer les équipes. Vous faites preuve de curiosité technique.Vous êtes une personne de terrain, dotée d’un bon relationnel, à l’écoute et rigoureux.Sensible au respect des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.

Vous disposez d’un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l’entreprise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :

Parcours d’intégration adapté et individualisé, Salaire annuel attractif,Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,13ème mois (selon les modalités de la CC),Horaire de journée,Titres RestaurantAcquisition RTTRéductions sur les produits de l’entreprise,Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,Mutuelle avantageuse, prévoyance,Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise.ENVIE DE GRANDIR DANS UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE SITUÉE DANS UN ENVIRONNEMENT PRIVILÉGIÉ ? A LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU CHALLENGE PROFESSIONNEL ? ALORS VENEZ CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ENTREPRISE AU SEIN DE NOS ÉQUIPES DE PASSIONNÉS !