L'entreprise
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Description de l'offre
Responsabilités
Gestion des demandes individuels des salariés
Préparation des réunions CSE
Document Unique : Suivi et coordination des mises à jour et des plans d'actions du Document Unique en lien avec les Chefs de projets et la RRH (livret sécurité, gestion du plan de formation Sécurité)
Mise à jour et création de fiches de poste et des descriptions de fonction : réaliser un état des lieux et s'assurer de la mise à jour des descriptions de fonction.
En accompagnement de la RRH, mise en place du futur API (formation des collaborateurs, actions préventives et curatives, tests)
Administration du Personnel & Préparation des éléments de paie
Participation aux sujets transverses RH
Reporting RH / RSE
Recrutement
Mission Handicap : contribuer au développement du réseau de partenariat en Ile de France (écoles, associations, ESAT...), action de communication
Profil recherché
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou équivalent
Première expérience en tant qu'Assistant(e) RH appréciée
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Conditions
Type de contrat : Interim
Localisation : Paris 3
Durée : 3 mois renouvelable une fois - possibilité CDI
Rémunération : entre 28kEUR et 35kEUR selon profil