DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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En tant que Directeur des Ressources Humaines en alternance dans un h├┤pital situ├® ├á Arras, vous serez un acteur cl├® dans la gestion et le d├®veloppement de notre capital humain. Vos principales responsabilit├®s incluront :

- Recrutement : Participation aux processus de recrutement, de la r├®daction des offres d'emploi ├á la s├®lection des candidats.
- Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, et administration des paies.
- Formation : Coordination des actions de formation et gestion des plans de d├®veloppement des comp├®tences.
- Relations sociales : Participation aux relations avec les instances repr├®sentatives du personnel et contribution au maintien d'un bon climat social.
- Suivi RH : Mise ├á jour des bases de donn├®es RH, suivi des indicateurs de performance et r├®alisation de reportings r├®guliers.
- Projets RH : Participation ├á divers projets RH, tels que l'optimisation des processus et le d├®veloppement de la marque employeur.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Rejoignez un ├®tablissement de sant├® dynamique et en pleine expansion.
- D├®veloppement professionnel : Profitez d'une exp├®rience enrichissante dans le domaine des ressources humaines avec des perspectives d'├®volution.
- ├ëquipe accueillante : Int├®grez une ├®quipe bienveillante et solidaire, pr├¬te ├á vous accompagner dans votre parcours.
- Formation de qualit├® : B├®n├®ficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalis├® pour d├®velopper vos comp├®tences en gestion des ressources humaines.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter !

Nous avons hâte de vous rencontrer !
Parce que le bien-être de nos patients commence par celui de notre personnel !

Votre profil :
Formation : Inscrit(e) en MBA Directeur des Ressources Humaines (Bac +5), avec une semaine de formation par mois dès septembre 2024
Vous avez d├®j├á valid├® un BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
Organisation : Capacit├® ├á g├®rer plusieurs t├óches simultan├®ment avec rigueur et efficacit├®.
Comp├®tences relationnelles : Excellente communication ├®crite et orale, sens du service et capacit├® ├á travailler en ├®quipe.
Autonomie : Proactivit├® et capacit├® ├á travailler de mani├¿re autonome.
Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH.