DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En 2021, l’Union sociale pour l’habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -  Responsabilité du service contentieux (organisation, validation des congés…)-  Coordonner l’activité du service et animer l’équipe,-  Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de votre service (tableaux de bord…),-  Elaborer et contrôler l’utilisation des budgets du service,-  Veiller à se tenir informé des nouvelles lois et techniques relatives à son domaine,-  Assurer la mise en place et le suivi de la politique de prévention des impayés et du contentieux-  S’assurer du suivi mensuel des règlements locataires et engager les procédures précontentieuses et contentieuses si nécessaire-  Recevoir les locataires en situation de retard de paiement et leur proposer des solutions adaptées à leur situation (plan d’apurement…)-  Assurer le suivi des dossiers FSL et surendettement-  Traiter les factures du service-  S’assurer du respect des procédures amiables (saisines CAF, CCAPEX)-  S’assurer des mises en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL)-  Engager et assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec l’huissier et l’avocat le cas échéant-  Superviser la transmission et le suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement-  Actualiser et analyser les tableaux de bord mensuels-  Représenter MC Habitat aux audiences en référé-  Participer aux réunions partenariales (commissions diverses…)-  Diffuser ses connaissances dans son domaine et formaliser les procédures,-  Participer pour son service à la rédaction du rapport d’activité,-  Préparer les comptes-rendus à présenter au Conseil d’Administration-  Reporting auprès de son Directeur sur son activité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.