DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Poste
Le descriptif vous para├«tra peut-├¬tre g├®n├®rique car notre objectif est d'├®changer de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus ├á m├¬me de vous pr├®senter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre, parmi la diversit├® de clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que DevOps exp├®riment├®, avec au minimum 5 ans d'exp├®rience, vous serez responsable de l'automatisation, l'int├®gration continue et la livraison continue :

- Automatiser les processus : concevoir, d├®ployer et maintenir des pipelines CI/CD, automatiser le d├®ploiement des applications et des infrastructures (IaC)
- Optimiser les environnements de d├®veloppement, de test et de production
- Surveiller les performances et la disponibilit├® des syst├¿mes
- Travailler en transverse avec les ├®quipes m├®tiers (d├®veloppement, QA, exploitation) afin d'assurer une int├®gration fluide et une livraison rapide des fonctionnalit├®s
- Fournir un support technique et r├®soudre les incidents li├®s ├á l'infrastructure et aux d├®ploiements
- Faire de la veille technologique pour suivre les tendances techs en DevOps
- Apporter son tribut aux diff├®rentes communaut├®s techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, Phare Rose, ...)

Profil
Nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Circle CI
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift
- Automatisation : Apache Maven, Scripts Python et Bash
- IaC : Terraform, Ansible
- Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack
- M├®thodologies agiles : Scrum, Kanban, ou SAFe (selon les contextes clients)

L├á encore, nous ne recherchons pas ├á former une ├®quipe de clones (Bac+5, grande ├®cole ...), mais plut├┤t un orchestre o├╣ chaque soliste apportera sa note ├á notre partition !

Package
Pour finir, un condens├® de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams caf├®/th├®... :
\- Salaire brut annuel à valider ensemble (à partir de 48KEUR)
\- Titres restaurant 1 350EUR part employeur ├á l'ann├®e (carte Swile)
\- Forfait T├®l├®travail et Mobilit├®
\- Chèques Vacances
\- Ch├¿ques cadeau No├½l, anniversaire professionnel, et ├®v├¿nements
\- Remboursement Activit├®s sportives et culturelles
\- Evènements d'agence
\- Billetterie (r├®ductions, codes promos)
\- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
\- Projet de carri├¿re individualis├® : roadmap, comit├® de carri├¿re trimestriel
\- Communaut├®s techniques : jours d├®di├®s, ├®v├¿nements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
\- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
\- Engagement : accord t├®l├®travail, mutuelle familiale, pr├®vention RPS ; r├®f├®rents handicap, harc├¿lement, et diversit├® ; m├®c├®nat de comp├®tences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d'oeil ├á notre projet prim├® Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble ├®crivons le prochain chapitre de votre carri├¿re chez Conserto !

Au-del├á du process de recrutement, Conserto d├®ploie tout au long de l'ann├®e des actions favorisant l'├®galit├® des chances & la diversit├® des individus au sein de nos ├®quipes.