DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PageGroup : un réseau mondial

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.


Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En tant que Responsable Credit Management, vous intervenez en qualité de manager de transition au sein du Service Financier.Rattaché à la Directrice des comptabilités du centre de services partagés, vous intervenez en tant que Responsable du Service Comptabilité Client et Credit Management pour une mission de management relais. Vous accompagnez l'équipe et assurez la passation à votre successeur. Vos missions :


Encadrement et management d'une équipe de 8 personnes aux profils seniors,
Gestion du risque client et suivi des encaissements : Evaluation de la solvabilité des clients, fixation des limites de crédit adaptées, suivi régulier des comptes clients, accompagnement de l'équipe dans la gestion des litiges,
Participation à la stratégie d'optimisation du DSO, superviser et produire les reportings auprès de la Direction Comptable,
Collaboration avec les équipes commerciales dans la rédaction des conditions de paiement et avec les autres équipes comptables,
Participation au projet de mise en place d'un nouvel ERP sur l'une des entités.

De formation Bac +5 minimum en finance, comptabilité, gestion, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste équivalent au sein d'un environnement industriel international de préférence.

Vous disposez d'une réelle fibre managériale, aimez accompagner les équipes et collaborateurs dans leur montée en compétences.

Vous êtes à l'aise avec un fonctionnement en mode projet.

Vous maîtrisez les outils de gestion et Excel.

Votre solide culture financière et votre expérience significative en management d'équipe sont des atouts clés pour cette mission.