DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Finalités du Poste : Vous serez responsable d'assurer la production efficace des activités de l'entreprise sur plusieurs sites, tout en veillant à ce que cela soit en parfaite harmonie avec la stratégie globale de l'organisation. Vous devrez optimiser la rentabilité des opérations économiques et garantir une performance industrielle de haut niveau, en mettant en place des processus et des mesures adéquates. Il sera essentiel pour vous de superviser les objectifs et la performance des services de maintenance, qualité, administratif et logistique, en veillant à ce qu'ils respectent les standards et atteignent les résultats escomptés. Vous agirez en tant qu'interlocuteur principal pour les sous-traitants, en gérant les relations et en assurant une coordination efficace entre toutes les parties prenantes. Vous serez chargé de garantir la sécurité des équipes, en exerçant une délégation de pouvoir appropriée et en mettant en place des pratiques de sécurité rigoureuses. Enfin, vous devrez assurer une gestion rigoureuse des investissements industriels (CAPEX), en planifiant et en supervisant les budgets et les projets associés pour maximiser leur impact sur l'entreprise. Dans ce contexte, vos principales missions s'articuleront autour des 5 axes suivants : 1) Management d'équipe - Diriger, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec le service RH pour recruter, sanctionner, et gérer les conflits. - Organiser les plannings des congés et valider les heures supplémentaires. - Conduire les entretiens annuels et professionnels. - Servir de référent pour soutenir les équipes sur des dossiers complexes. 2) Management du secteur d'activité - Définir et mettre en œuvre la politique industrielle en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Suivre les évolutions du marché et le positionnement des produits en collaboration avec la direction générale et commerciale. - Prendre des décisions sur l'organisation industrielle, les outils de production, etc. - Planifier l'affectation des ressources entre les sites de production et les procédures d'organisation. - Suivre et rendre compte des résultats financiers et de productivité à la direction. - Contribuer à la réflexion sur le positionnement du secteur par rapport au marché et à la concurrence. 3) Management de la stratégie opérationnelle des sites : - Définir les axes majeurs de la politique de production et des services supports (maintenance, qualité, logistique). - Optimiser les moyens de production et développer la synergie entre les sites et services. - Conclure des partenariats industriels et superviser la politique d'achats et de sous-traitance. - Superviser les études de nouveaux produits par un bureau d'études. - Appliquer la stratégie commerciale du groupe. 4) Management administratif : - Créer et maintenir à jour des indicateurs de performance. - Participer à l'élaboration du budget de chaque service et mettre en œuvre les investissements validés. - Superviser les procédures administratives et d'inventaire. - Piloter la gestion des écarts de coûts de production pour atteindre les objectifs financiers. 5) Management de la sécurité et de l'environnement : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Garantir le port des EPI appropriés. - Veiller à la conformité des sites selon les réglementations ICPE et RGIE. - Superviser les procédures de sécurité et environnementales (HSE). - Suivre les plans d'action HSE et accompagner le service HSE lors des inspections DEAL. En quête de votre prochain défi professionnel ? Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir. Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l'accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH. L'équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs.