DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Au sein d'une équipe de 6 personnes de la Direction Générale, vous garantissez le respect et la fiabilité des procédures dans le domaine comptable et financier.

- Vous auditez les dossiers de contrôle internes établis mensuellement (paye et rapprochements bancaires) et trimestriellement (ajout de la revue des comptes classe 4) par les établissements de la Fondation.
- Vous contrôlez les dossiers de Pré clôture (arrêté 30/09) et clôture des comptes établis par les établissements préalablement à l'audit des commissaires aux comptes.
- Vous justifiez les comptes de la direction générale relatifs à la paye.
- Vous contrôlez et créez les tiers présents dans le logiciel comptable pour l'ensemble de la Fondation.
- Vous déclarerez la DAS 2 pour l'ensemble de la Fondation.
- Vous mettez à jour des procédures comptables de la Fondation

De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS), vous possédez une bonne expérience de la comptabilité jusqu'à l'analyse de l'intégralité des comptes, et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel.
Attentif et disponible, vous êtes également doté d'une aisance relationnelle et d'une aptitude au travail en équipe, favorisant la communication avec vos différents interlocuteurs.
Relais entre les établissements et la Direction Générale, vous saurez aborder une posture vis-à-vis des établissements vous permettant à la fois de les accompagner et de contrôler l'application des procédures comptables.
Pour réussir cette mission vous devrez donc est doté d'une solide expérience en comptabilité et vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur nos 13 cliniques (6 en Ile de France, 7 en province).
Permis de conduire.

Rémunération :
La rémunération est établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste + reprise d'ancienneté.

Avantages FSEF :
- Remboursement du titre de transport à 75%
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)
- Prime décentralisée de 5% versée chaque mois.
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Récupération des jours fériés non chômés