DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Page Personnel accompagne son client, cabinet comptable basé en périphérie de Lille, dans sa recherche d'un Chef de Mission souhaitant passer le DEC et continuer d'évoluer.
Notre client se distingue par son approche moderne et innovante du métier. En pleine croissance, ce cabinet se démarque par sa spécialisation permettant d'accompagner ses clients de la plus optimale et complète des manières.
Le cabinet offre de belles opportunités d'évolution et une variété de missions : Expertise comptable, audit, CAC.En tant que Chef de Mission Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients diversifié et serez le garant de la qualité et de la fiabilité des prestations fournies. Ce poste évolutif est une réelle opportunité pour un candidat souhaitant passer le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).

Vos principales responsabilités :


Gestion et supervision d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, grands comptes),
Révision et préparation des bilans et liasses fiscales,
Coordination et supervision des travaux de collaborateurs juniors et seniors,
Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable et financière,
Participation aux missions d'audit et de commissariats aux comptes,
Veille juridique et fiscale pour garantir la conformité et l'optimisation des pratiques comptables,
Participation active au développement et à la digitalisation du cabinet.

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en comptabilité (type DSCG) minimum et détenez une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes fortement motivé par le passage du DEC et l'évolution vers un poste d'Expert-Comptable.

Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe et de travailler en mode projet. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. Et bien sûr, la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'initiative, sont des qualités qui vous caractérisent.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.