DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable Exploitation/Chef d'Équipe H/F
  • Société : Page Personnel
  • Date de publication : 16/09/2024
  • Reference de l'offre : JN -072024-6474360-5362_1725855310
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province
Description de l'offre

Notre client est un Groupe international leader de son secteur.
Notre client recherche un Responsable Exploitation pour son site proche de Mouhers. Vous aurez pour objectif d'assurer l'exploitation de l'installation de déchets non dangereux et l'installation de stockage des déchets inertes.
Vos missions sont les suivantes :


Fédérer et animer l'équipe d'OET de 5 personnes (conducteurs d'engins et opératrice pont bascule/administratif),
Mettre en oeuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l'entreprise et du métier, garantir leur application et accompagner le changement afin de faciliter la bonne appropriation par les équipes,
Assurer la bonne coordination avec l'ensemble des acteurs internes et la collaboration avec les équipes support, locales (commerce) ou centrales,
Être le garant du respect des exigences du système de management unifié et promouvoir l'amélioration continue,
S'assurer de la réalisation des actions correctives et/ou préventives afin de garantir la sécurité des personnes, la conformité des infrastructures et la conformité au système de management,
Assurer quotidiennement le respect du planning de l'activité, la gestion des intervenants extérieurs et la réalisation des opérations de contrôle,
Veiller à entretenir de bonnes relations avec les autorités administratives et services de l'Etat, les communes et riverains environnants.
Profil recherché

Titulaire d'une formation technique avec au moins une première expérience à un poste en management et gestion d'équipe.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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