DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information


Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province

Notre client est un acteur majeur de la sous-traitance automobile. Il se situe à Chessy et dispose de quatre usines en Europe. Il a pour projet d'en ouvrir une nouvelle au Maroc.Missions :


Mener des études de rentabilité économiques sur les projets et épauler les équipes techniques sur le suivi financier ;
S'assurer du niveau de marge sur les projets conformes aux attentes du Groupe, mesurer et alerter les dérives ;
Animer un plan global de productivité Groupe, répertorier les axes de progrès produits, process, achats ;
Mettre en place des KPIs ;
Piloter le plan de productivité ;
Gérer les relations avec les Contrôleurs de Gestion Usine.

* Master 2 en comptabilité et gestion minimum ;
* A minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel ;
* Capacité à suivre des projets ;
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;
* Capacité à travailler en équipe.