L'entreprise
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Description de l'offre
Nous recherchons un.e Chef.fe de Produit Senior (Product Manager Senior) dynamique et exp├®riment├®.e pour rejoindre notre ├®quipe d├®di├®e ├á la gestion et au d├®veloppement de notre portefeuille de produits. Le portefeuille de produits du p├┤le Innovation et Donn├®es comprend des sites web/outils pour la recherche clinique, des tableaux de bord de pilotage hospitalier, des outils avanc├®s pour la data science, des outils d'analyse et d'annotation d'images, et bien d'autres innovations ├á venir.
Ce poste est essentiel pour aider ├á piloter une ├®quipe talentueuse compos├®e de chef.fe.s de produit, de designers et de d├®veloppeurs applicatifs.
MISSIONS SPECIFIQUES (liste non exhaustive)
Ce poste vous permettra d'avoir quotidiennement des missions et des t├óches tr├¿s vari├®es :
- Leadership, strat├®gie, communication : collaborer ├®troitement avec la direction du p├┤le pour d├®finir et ex├®cuter la strat├®gie produit, align├®e sur les objectifs de l'institution AP-HP et les besoins des utilisateurs.
- Mentorship de l'├®quipe Produit : inspirer, guider et conseiller les autres chefs de produit, designers et d├®veloppeurs applicatifs, pour faire monter en comp├®tences l'├®quipe en mettant en place une culture de collaboration et d'innovation.
- Priorisation : avoir un sens tr├¿s pointu de la priorisation pour pouvoir aborder les bons chantiers au bon moment. Une connaissance d'un framework de priorisation (ex. RICE) sera appr├®ci├®e.
- D├®veloppement de produits : piloter le cycle de vie complet des produits, de la conception ├á la mise en oeuvre
Profil recherché
Dipl├┤me et Exp├®rience :
- Ecole d'ing├®nieur, design, informatique. (Bac+5)
- 5 ans d'exp├®rience minimum en product management, avec id├®alement une exp├®rience de management
Comp├®tences :
- D├®finir une vision produit et la d├®cliner en strat├®gie : ├®laborer une vision claire et convaincante pour le produit, la communiquer aux parties prenantes internes et externes, et la traduire en strat├®gie de d├®veloppement.
- Prioriser les chantiers : construire, maintenir et prioriser un backlog produit, compos├® principalement de user stories, mais aussi de bugs, de refactorisations et de travaux d'infrastructure, en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l'institution.
- G├®rer les rituels et les c├®r├®monies : pouvoir faciliter l'alignement et la communication entre les ├®quipes pour surveiller les interd├®pendances, animer les ├®changes, et prendre des d├®cisions ├®clair├®es.
- Cr├®er des user stories et des cas d'usage : r├®diger des user stories claires et concises avec des crit├¿res d'acceptation et d├®velopper des cas d'usage d├®taill├®s pour guider le d├®veloppement des fonctionnalit├®s.
- Comprendre les enjeux techniques : une bonne compr├®hension technique (peu importe le secteur : web, data...) sera appr├®ci├®e et permettra de monter en comp├®tence plus rapidement.
- Communiquer avec structure et rigueur : des comp├®tences fortes en communication ├®crite et orale, en fran├ºais et en anglais, pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
- Appliquer une approche centr├®e sur l'utilisateur : passion pour la cr├®ation de produits qui r├®pondent aux besoins