DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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- Réaliser les entretiens d'évaluation, de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Réaliser les entretiens de recrutement, participer à des actions centrales
- Organiser des actions de fidélisation et d'attractivité des personnels
- Gérer les besoins, demandes en suppléance et intérimaires Ibode
- Organiser l'activité de soins, programmer, contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings en assurant la continuité des soins
- Collaborer avec les cadres du secteur, assurer leur relai si besoin
- Animer les réunions
- Participer à la régulation de l'activité quotidienne avec l'IDE de régulation
- Préparer, participer à la cellule de régulation hebdomadaire
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Participer aux audits
- Etre moteur et responsable dans la démarche de la Certification sur les blocs
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque
- Organiser et poursuivre les démarches innovantes en gestion de stocks  avec l'UDMS
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l'élaboration; suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources avec le DMU
- Participer à l'élaboration du projet de service
- Conseil de bloc
- Membre du CREX - RMM

Formations requises :
- Vous êtes titulaire d'un diplômé de Cadre de Santé

Expérience requise :
- Expérience d'animation d'équipe souhaitée

Qualités requises :
- Communication : écrite et orale
- Animation d'équipe
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Capacité à déléguer
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration - Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement